电子科技大学 - 材料与能源学院
刘明侦
学校：电子科技大学
院系：材料与能源学院
评分：3.75
导师辨识特征：在创新中心四楼，在电梯里遇到过几次
学术水平：博士牛津大学毕业，有发nature，现在是学院副院长，
科研经费：这个不清楚
学生补助：不祥
师生关系：感觉人很nice，92年的，
工作时间：不清楚
学生前途：不详
刘兴泉
学校：电子科技大学
院系：材料与能源学院
评分：2.5
导师辨识特征：头发偏白，年纪没有很大，四川本地人，普通话说得一般。
学术水平：基本没有，主要侧重于产业化研究，科研几乎不会过问。
科研经费：很充足但不会用于实验室
学生补助：正常发放。来实验室过少会适当克扣。
师生关系：正常，完全放养，不会管你，但也不找你麻烦。
工作时间：不要求。
学生前途：不关心。
简贤
学校：电子科技大学
院系：材料与能源学院
评分：1.5
导师辨识特征：研究院大楼332
学术水平：也就那样吧
科研经费：自称很多
学生补助：没有补助
师生关系：你犯一件错事能给你好几年，一到说教的时候就给你拿出来鞭尸。自负到爆炸
工作时间：一周工作6天，早上八点半，晚上十点多能走就算早的了，中午吃饭去早了（十一点半）还要被怼
学生前途：据说他人脉很广（死亡微笑）
李廷帅
学校：电子科技大学
院系：材料与能源学院
评分：4.25
学术水平：基础研究型导师，专注科研，每年能保证发表5SCI，学生毕业无忧。
科研经费：目前独立科研，有自己的实验室，每年有40万左右的经费。能获得国家基金支持以及横向基金支持。
师生关系：青年老师，与学生打成一片。因是独立小团队，学生能得到锻炼的机会较多。
学生前途：学生都有较好出路，有继续学术研究，也有去大型企业工作的。每位学生毕业前，至少能发表2篇SCI，可以成为深造和就业的敲门砖。
评分：5.0
导师辨识特征：身高约1.78米。酷似吴彦祖。
学术水平：学术水平属于国际领先。
科研经费：项目非常多，经费充足，科研无忧。
学生补助：给的还是非常高的。
师生关系：非常融洽。绝对中国好导师。
工作时间：非常灵活。不一定需要在办公室工作。
学生前途：学术界领军人物。
评分：5.0
导师辨识特征：帅气年轻老师。
学术水平：能源领域国际大牛。
科研经费：项目很多。经费很充足。
学生补助：给得比较高。
师生关系：非常好。和学生打成一片。
工作时间：不打卡。
学生前途：高校业界都有。
评分：5.0
导师辨识特征：高大帅气。有点像鹿晗。
学术水平：国际大牛。
科研经费：科研项目很多，经费充足。
学生补助：和其他老师相若。
师生关系：和学生相处非常融洽。
工作时间：富有弹性。
学生前途：大学教授，企业高级工程师。
评分：5.0
导师辨识特征：导师很高！长得有点像刘德华。
学术水平：燃料电池领域国际大牛！
科研经费：在学院算是中上，充足。
学生补助：在成都生活得很好。
师生关系：深受学生爱戴！李老师和学生打成一片，师生关系非常好。
工作时间：没有硬性要求。
学生前途：目前毕业的学生出路都非常好！
郝锋
学校：电子科技大学
院系：材料与能源学院
评分：3.75
导师辨识特征：高大魁梧，不戴眼镜，发际线高，英语口语流利
学术水平：钙钛矿电池方向前沿，影响因子10以上才能毕业，非一区不发
科研经费：经费充足，实验室设备齐全
学生补助：看老板心情，和你在老板心中的地位，以及你的实验成果
师生关系：要求管理实验室，安排杂活，不尊重学生，实验做不出来不要拿杂活当借口
工作时间：早上8.30到晚上10点，一周6天班，节假日放假但要加班，没有加班费，不加班会被骂，3年都要做实验
学生前途：允许兼职，允许实习，允许找工作，但是实验进度不能变
吴孟强
学校：电子科技大学
院系：材料与能源学院
评分：2.0
学术水平：走管理路线了，学术水平确实不太行，貌似在做副院长之前去政府干过。
科研经费：在学院还凑合，在学校就呵呵了。。。听同学说只负责拉项目，不一定做。
师生关系：初次接触感觉还行，但是他们那边同学评价不行，喜欢玩手段，话里带话
学生前途：读研做不了实事，找工作基本都换方向了
评分：4.5
学术水平：吴老师，前几年去市里挂职，但是回来重新组课题组（14年才组），现在论文数量（光16一年整组大概发了10篇SCI）和质量（有一区论文）都上去了，实验室经验也慢慢回归正轨。
科研经费：科研经费充足，实验条件完全没问题，特别是做电池的，课题组不差项目，想做项目，或者想做科研都可以。
师生关系：吴老师人对自己学生很好，没在这个课题组待过没读过的别瞎BB。
学生前途：客观说老师做材料的，就业肯定没问题，但是平均薪酬肯定没计算机这些高
评分：1.0
自证认识导师：看到老吴都弄来水军帮忙宣传还是比较佩服，看样子是他找的他课题组的学生搞的。本人以前在微固张树人的大组待过，别的老师和学生怎么评价他的，我想肯定不少人知道。总体就是：挫。
学术水平：扪心自问，他还有学术水平吗？不清楚他现在文章如何，反正以前的文章基本没有自己弄的，全是搞的学生的工作，所以我是不相信他的学术水平
科研经费：以前全靠大课题组，后面跑去能源当了个副院长，可能机会多些吧。
学生补助：不知道现在咋样，但是对学生我觉得总体还是有点偏冷漠。
师生关系：论文排名去看看他以前在大课题组时候情况就知道了，跟他读研的考虑清楚
工作时间：现在不清楚了，当领导了不一样了吧
学生前途：就业确实没问题，整个电子科大研究生就业都能找到工作，相对他这烧陶瓷就是要差，实事求是的客观更重要。
评分：4.75
自证认识导师：吴老师思维活跃，经常会思考一些别人想不到的科研漏洞。善于去挖掘研究的价值，经常和学生一起讨论科研问题
学术水平：早期的吴老师还是认真做科研的，后来由于脱离科研一线几年，逐渐转向行政岗位，与年轻老师相比这方面多多少少有点欠缺。有实力这点毋庸置疑
科研经费：团队的科研经费还是很充足，先进电能源团队从14年组建到现在，已经发展成为川内电池领域条件顶尖的团队
学生补助：相比较于其他课题组，吴老师课题组的学生每个月都能得到劳务补助，这是根据学生工作量进行发放，多劳多得，还是很人性化的
师生关系：吴老师对学生很照顾，从个人兴趣爱好方向进行研究方向的确定，主要培养学生自己创新，自主做事的能力。感觉吴老师团队的学生都很拼，没有严格规定作息时间，但是学生们都很自觉的去实验室做实验
工作时间：时间大多数是自己确定，工作日每天都去，但不会规定的特别死，周末和节假日不会占用学生时间
学生前途：找工作还是没的问题，妥妥滴
