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电子科技大学 - 自动化工程学院

李福生

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:0.0

导师辨识特征:办公地点创新中心2楼,不常来学校,福建人,45岁,家在杭州,带眼镜,小眼睛,小个子,留美博士,学校人才引进来的老师,自以为是,常说我是专家,学校怕我走,别的大学抢着要我,自高自大,喜欢在领导面前搬弄是非,与学院其他老师关系很不好。

学术水平:学术水平高吗?屁,狗屁不通,只会吹牛,假大空,无实质性内涵的高端研究,顶着人才的头衔到处拿政府及高校的经费,中饱私囊;因不干实事,欺上瞒下,被矿业大学排挤后来我校(至今人事档案未转来),仍然一如既往,无心学术,无心科研。学术不端,自己写不出论文,就找人要论文,找人买论文,逼学生写论文挂名,自己当婊子还立牌坊,到处吹嘘自己是科学家企业家。长期不来学校上班,学生指导谈不上,靠自学,招学生怕招知根知底的,喜招外校学生,特别是女生,不知道学院为什么会引进这种人渣,学术骗子。

科研经费:靠学校给的科研启动费用,舍不得买实验设备供学生使用,将经费变相套出占为己用。假公济私以学校名义为其公司谋利。

学生补助:有,经常扣钱。他的补助不好拿。

师生关系:不尊重学生,朝今夕改,指鹿为马,不按规则办事,无诚信,心胸狭隘,不让与学院其他老师接触沟通,要为他杭州的小公司打工干活,是其免费的劳动力和高技工。写日报,周报,月报,文章及各种事议等,他惹不高兴了,就会以我是你导师,有权决定你能否毕业来要挟,毫无师德而言,乃市井无赖之举。

工作时间:打卡,最好24个小时都在办公室,多疑,让其小二助理盯着大家的一举一动,向其汇报,美其名曰技术保密。

学生前途:去他公司干活就是实习了。他利用自己的头衔,游走于江苏,江西,浙江,深圳,四川等地大学,其目的是为了获得各校启动经费,安家费,高额薪金等,那有时间关心学生的前途,靠自己吧。


评分:0.0

导师辨识特征:接触不算很多,创新中心二楼,具有13家企业,泰克松得老板,福建人,家在杭州,北卡博士,才来没多久的老师。自以为是,常说自己多厉害。但是其他老师都不怎么理他。\r

学术水平:老本行核工程,应该是核不好赚钱,又发不出论文就跨来做所谓人工智能。还有外贸的学位,是“不错的商人”\r

科研经费:有自己企业,但是人很抠,怎么能如此浪费我电的钱\r

学生补助:非常自大,没感觉到他尊重过学生,基本不在学校,靠小弟在学校监督,貌似新团队女生很多,让人疑惑\r

师生关系:实习肯定去他公司啊,他的光谱仪研发那么成功,哎,只有靠自己咯\r

陈云坪

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:1.0

学术水平:博士毕业至今只有一篇在读期间水的sci,最厉害的是,十多年过去了被引量还是0。在电子科技大学教授C语言,却连照本宣科的C语言水平都达不到,试卷全部都是给研究生批改,自己本身完全看不懂C代码和算法。\r


评分:2.75

学术水平:遥感方面懂一些专业知识,整体学术水平不高。\r

科研经费:每月补助300-800,活多给的多,活少给的少,出差补助及时够数,在发补助上还是挺大方的,听师兄说会给非全补发国家的500和学费。项目感觉挺多的,有个不怎么样的遥感公司拉项目让他指导做,也做不出多少有价值的东西来。\r

学生补助:表面还好,关系不错。实际上一般,学生讨厌脱离实际画大饼,吹嘘自己。人还是比较温和的,比较好说话,教研室管理比较松。\r

师生关系:听师兄说项目和找工作所需技能差的挺大,找工作靠自己。听说推荐过某届师兄去上述那个遥感公司,最后去了蓝绿厂。\r


评分:1.25

导师辨识特征:“你再看看。”\r “做过,有积累。”\r “世界第一,碾压第二!”\r “我的idea,我的代码。”\r etc.\r

学术水平:“你再看看。”\r 1. 十多年的0引博士论文已经有人提到了,不再赘述,学术水平可见一斑;\r 2. 打着遥感学科的旗号招摇撞骗,在北师大读了几年博士,然而连最基础的业内常识都不具备。理论相悖还让学生照自已臆想的方法做,耽误学生的时间也就罢了,还在背地里diss其他学生能力不足完成不了他的方案(以为学生之间不互相通气的吗);\r 3. 数学知识停留在高中阶段。完全跟他探讨不了任何高等数学的方法,更不用说让他给你指导理论知识或者辅助你推导公式,连最基本的微积分都看不懂(北师大不教数学的吗)。任何问题都可以扯到统计学上面,然而只说得出“正态分布”、“3西格玛原则”等基础词汇,竟然还能说出“均值和方差在数值上要差的不多”这种惊天蠢话。\r 4. C语言水平是“hello world”级别,曾经被学生问到多线程知识,由于答不上来,学生又死缠烂打,以至于陈老师恼羞成怒。任教的C语言试卷全部交由学生批改,然而他自己复查试卷的时候,对于有意要报考的学生试卷,他常常以“怎么能扣这么多分”为由责备批改试卷的学生,然后反手加上十几分,以博取考生的好感,完全不着眼于答题本身答的对不对(当然他也看不懂答的对不对)。真不敢相信我电居然让这种人担任教师。\r 5. 英语水平:开口能让你听出川普的精髓和印度乡村的风味,自以为是给学生指导论文的英文摘要,逻辑上狗屁不通,加几个生僻词汇就觉得自己写的又专业又地道。号称自己去哥大留学过一年,常常吹嘘自己是所谓的访问学者,歪果仁跟你交流他们不累吗?自己在拉项目画饼时曾经被外导一句“but you can’t prove it!”质疑到无地自容。甚至还向学生推荐过一篇外文论文,声称“我看过,很好,你看看”,经过该生反复确认,该文献使用的是法文,至此,笔者已经开始怀疑陈云坪老师是否能认全英文字母。\r 6. idea不是他的,代码也不是他的,非说是他自己想的自己写的。给学生安排的工作常常是上一届学生自己设想的一些方法,陈云坪挪为己用其实也无可厚非,但你说想法是你给出来的,偏偏连理论都搞不清楚,组会上陈老师想让学生信服是自己的idea的样子真是可怜又可笑;可能三分钟之前陈老师给了你一版代码,他说是他自己写的,三分钟之后你点开代码,就在代码的开头上看到了醒目的copy right字样(留过学的陈老师难道看不懂这两个单词吗),又过了3天陈老师会反过来问你这一句代码是什么意思,不知道的还以为他在考你呢。\r 7. 最后是压轴好戏,“你再看看”。什么意思呢?\r “陈老师,我们的那个算法blabla...”\r “你再看看。”\r “陈老师,我们的数据blabla...”\r “你再看看。”\r “陈老师,我们的服务器blabla...”\r “你再看看。”\r “陈老师nmsl。”\r “你再看看。”\r 总之是个快乐的“你再看看”型学者,一般不会正面回答学生提出的学术问题,万能的回答是“教研室有积累”、“你再看看”。建议有想不开的师弟师妹读他的研,记录一下“你再看看”的次数,毕业之后少于100次算我输。\r

科研经费:1. 既然水平差劲,耽误你3年青春,自然给的钱要比其他有水平的老师多那么一点点点点;\r 2. 差旅补助:出差的每日补助学校会给一个固定的数额,但是他不会全数给你,而是让你吃喝拉撒开发票,按发票给你补助,多不退少要补。\r

学生补助:这个太好概括了,处于毕业证的压力学生平时叫一声“您”、“陈老师”,实际上学生心理更多的是对智障的关爱。至于陈老师嘛,你会对修自行车的扳手有感情吗?\r

师生关系:1. 认为硕士博士上课就是浪费时间,应该全数时间待在教研室;\r 2. 不允许学生实习,认为学生在教研室做他所谓的“项目”就是最好的实习;\r 3. 已知有两个师兄在找工作期间被安排重活或者出差,害人不浅;\r 4. 找工作期间千万千万千万千万千万不要报他的项目,会百分百被质疑学术意义或者\r


评分:0.0

导师辨识特征:“你再看看。”\r “做过,有积累。”\r “世界第一,碾压第二!”\r “我的idea,我的代码。”\r etc.\r

学术水平:“你再看看。”\r 1. 十多年的0引博士论文已经有人提到了,不再赘述,学术水平可见一斑;\r 2. 打着遥感学科的旗号招摇撞骗,在北师大读了几年博士,然而连最基础的业内常识都不具备。理论相悖还让学生照自已臆想的方法做,耽误学生的时间也就罢了,还在背地里diss其他学生能力不足完成不了他的方案(以为学生之间不互相通气的吗);\r 3. 数学知识停留在高中阶段。完全跟他探讨不了任何高等数学的方法,更不用说让他给你指导理论知识或者辅助你推导公式,连最基本的微积分都看不懂(北师大不教数学的吗)。任何问题都可以扯到统计学上面,然而只说得出“正态分布”、“3西格玛原则”等基础词汇,竟然还能说出“均值和方差在数值上要差的不多”这种惊天蠢话。\r 4. C语言水平是“hello world”级别,曾经被学生问到多线程知识,由于答不上来,学生又死缠烂打,以至于陈老师恼羞成怒。任教的C语言试卷全部交由学生批改,然而他自己复查试卷的时候,对于有意要报考的学生试卷,他常常以“怎么能扣这么多分”为由责备批改试卷的学生,然后反手加上十几分,以博取考生的好感,完全不着眼于答题本身答的对不对(当然他也看不懂答的对不对)。真不敢相信我电居然让这种人担任教师。\r 5. 英语水平:开口能让你听出川普的精髓和印度乡村的风味,自以为是给学生指导论文的英文摘要,逻辑上狗屁不通,加几个生僻词汇就觉得自己写的又专业又地道。号称自己去哥大留学过一年,常常吹嘘自己是所谓的访问学者,歪果仁跟你交流他们不累吗?自己在拉项目画饼时曾经被外导一句“but you can’t prove it!”质疑到无地自容。甚至还向学生推荐过一篇外文论文,声称“我看过,很好,你看看”,经过该生反复确认,该文献使用的是法文,至此,笔者已经开始怀疑陈云坪老师是否能认全英文字母。\r 6. idea不是他的,代码也不是他的,非说是他自己想的自己写的。给学生安排的工作常常是上一届学生自己设想的一些方法,陈云坪挪为己用其实也无可厚非,但你说想法是你给出来的,偏偏连理论都搞不清楚,组会上陈老师想让学生信服是自己的idea的样子真是可怜又可笑;可能三分钟之前陈老师给了你一版代码,他说是他自己写的,三分钟之后你点开代码,就在代码的开头上看到了醒目的copy right字样(留过学的陈老师难道看不懂这两个单词吗),又过了3天陈老师会反过来问你这一句代码是什么意思,不知道的还以为他在考你呢。\r 7. 最后是压轴好戏,“你再看看”。什么意思呢?\r “陈老师,我们的那个算法blabla...”\r “你再看看。”\r “陈老师,我们的数据blabla...”\r “你再看看。”\r “陈老师,我们的服务器blabla...”\r “你再看看。”\r “陈老师nmsl。”\r “你再看看。”\r 总之是个快乐的“你再看看”型学者,一般不会正面回答学生提出的学术问题,万能的回答是“教研室有积累”、“你再看看”。建议有想不开的师弟师妹读他的研,记录一下“你再看看”的次数,毕业之后少于100次算我输。\r

科研经费:1. 既然水平差劲,耽误你3年青春,自然给的钱要比其他有水平的老师多那么一点点点点;\r 2. 差旅补助:出差的每日补助学校会给一个固定的数额,但是他不会全数给你,而是让你吃喝拉撒开发票,按发票给你补助,多不退少要补。\r

学生补助:这个太好概括了,出于毕业证的压力学生平时叫一声“您”、“陈老师”,实际上学生心里面更多的是对智障的关爱。至于陈老师嘛,你会对修自行车的扳手有感情吗?\r

师生关系:1. 认为硕士博士上课就是浪费时间,应该全数时间待在教研室;\r 2. 不允许学生实习,认为学生在教研室做他所谓的“项目”就是最好的实习;\r 3. 已知有两个师兄在找工作期间被安排重活或者出差,害人不浅;\r 4. 找工作期间千万千万千万千万千万不要报他的项目,会百分百被质疑学术意义或者被问及业内更深的知识,相信我,你答不上来的。\r

杨路

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:5.0

导师辨识特征:一直在带学院研一的计算机视觉课,是自动化少有的学术水平厉害的老师,目前没有跟自动化其他老师抱团,但跟很多公司都有合作,可以说水平人品性格都超好。

学术水平:自动化没几个能发论文的,查查paper就能看到,杨老师在自动化属于top。

科研经费:跟公司有合作,至少GPU足够。

学生补助:看情况,如果帮合作公司干活,或者去实习,补贴很高。

师生关系:寒假请大家去滑雪,然后说我就不去了,我去了你们放不开。人品好到爆。

工作时间:没有强制要求。

学生前途:放实习!放实习!放实习!

赵辉

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:4.5

导师辨识特征:副教授,中年,抽烟,成都口音,常年带帽子。

学术水平:擅长机器学习,电路设计,软硬件调试。 学术水平很强,但近年主要在与工厂和公司合作,大部分为横向应用类项目,因此比较少发论文。

科研经费:经费充足。 出差时的各项补贴及学生报销都非常及时。

学生补助:500元/月 出差补助另算

师生关系:关心学生,对工作时间无要求,每学期会定期组织实验室出游。 除科研任务外,对学生无其他需求。

工作时间:不打卡,在按时完成科研任务的前提下,不强制要求学生待在教研室。

学生前途:允许实习。 因为主要在做项目,学生发论文主要靠自己。但因为简历中的项目多,不考虑读博的话,找工作比较方便。


评分:5.0

学术水平:电路设计很厉害

科研经费:充足

学生补助:每月除国家补贴,还有别的补贴

师生关系:特别好,请客吃饭

工作时间:不打卡,自由

学生前途:不允许实习,但特别好,最后一届研究生了,以后不收了

李曙光

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:1.0

导师辨识特征:不高,戴眼镜,心眼非常小,记仇 口头禅: 1.把我刚说的记下来; 2.想当年我在东大、清华、日本; 3.我是为你好; 4.当然我不太懂只是提个建议。

学术水平:1.清华本科,硕博东京大学; 2.特别喜欢听学术界新名词(听过的都假装很懂了),每次提到与“清华”相关的事或人都会高潮;3.不存在什么学术水平,说一套做一套,给人的感觉有点精神分裂; 4.不切实际,给实验室项目的指导就是还没学爬就要学飞; 5.吹牛不打草稿,跑步进入共产主义那种。

科研经费:目前在机器智能研究所,他个人全靠老同学救济,经费跟学生无关。

学生补助:团队的

师生关系:学生迫于毕业表面笑嘻嘻,心里xxx,没有人真的服他,因为他除了学历没有什么可以说服学生。不存在尊重学生一说,他跟我们不是一个level的,学生还要什么尊重。

工作时间:每周工作日+两场个人秀(周五下午和周日上午)

学生前途:1.都让你做他学生了,已经光宗耀祖,不要奢求实习了哈 2.前途无量,无法估量


评分:1.0

导师辨识特征: 李曙光,副研究员,机器人研究中心 智能车组老师 个子矮,皮肤黑,欺上瞒下,欺软怕硬,当面一套背后一套。 总是吹嘘自己清华和日本的经历(然而自那之后,全无产出,先是被川大扫地出门,现在跑来电子科技大学,也是成天只有溜须拍马) 开大组会议公然排挤不属于他管辖的学生,在其余老师离场后公然诋毁其他老师,在小组内部会议上说其他老师和师兄的坏话(居然有这种操作) 蛊惑新进来的小师弟做他的间谍,看谁在说他坏话,然而从学生到老师对他都有很大的意见。 双重标准玩的很溜,自己小组内的学生做的东西就是世界一流的创新,其他小组同学提出的创新点的就是毫无意义,毫无理论支撑的瞎扯。 无论你是在写代码还是在看论文,只要对他没有用,那么你呼吸都是错的。 小肚鸡肠且记仇,无论是对老师还是学生。 在老大面前就是跪舔的姿态,在学生面前就是皇帝,经常用老大吓唬我们,比如‘是xxx老师然你这么做的’,然而这根本就是他编造出来的

学术水平: 全无学术水平,甚至想把自己在日本发的老文章拿去重新投,毫无学术道德。 让学生做的文章也是,甚至结果没出也表示要先编造一个结果去占坑。 一拍脑袋出一个异想天开点子,然后就要学生去做,然而他完全不懂learning相关的知识,还喜欢瞎指挥。

科研经费: 靠实验室和他的师兄救济,自己应该没有经费,仅有的项目是他的师兄救济他的,剩下的项目都是在抱实验室老大的大腿。

学生补助: 学生辛辛苦苦几个月给他做项目出差,没有一分钱补助,全靠国家发得补助和实验室统一发的补助

师生关系: 除了刚来的新生不了解情况会被他吓到,其他的同学和师兄们因为他的所作所为对他早就毫无尊敬可言,用两个成语来形容就是势同水火,势不两立,用歇后语来形容就是过街老鼠 人人喊打

工作时间: 自己每天慢悠悠的来,晃荡两圈就下班了,同办公室的两位老师远比其工作认真,偶尔加班一定回来两个坐学生的房间晃悠,显摆一下

学生前途: 无论是读博还是选择就业,都没什么前途,每天的工作被PPT占满,每个周六小组会更是要陪他唱一上午大戏,建议直接转导师


评分:1.0

导师辨识特征:如果说,针眼的半径是以毫米记录,那么李曙光的心眼就是以纳米记录,经常以清华李老师的学生自居,和清华李老师保持良好关系【时不时向清华李老师讨饭吃】,被自己的师兄师弟们嫌弃,还以为自己在圈子里多出名【脸皮厚度好像很出名】,项目也是接一个黄一个,把领导当皇帝,把学生当奴隶【给自己的定位应该是太监之类的吧】,只有自己小组的学生做的是改变世界的科研,其他小组的学生都是在玩尿泥【被他拉去干活的时候除外】,在川大和川大师生闹崩,背着骂名被扫地出门,来了电子科技大学也是和学生闹得水火不容,学院老师评价曰【这厮无法正常沟通】,和这么多人关系不好可能因为他遇到的所有人都是点问题吧【你觉得可能嘛】,也不知道为啥一个被扫地出门的一篇论文发不了的人,似乎有着院士的派头。

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学术水平:学水平?太高了,按照这位的规划,一年能发500篇science,为啥现在一篇水会水刊都没有?可能是他消化不好吧,这个真的不能给0星嘛

科研经费:经费来自实验室!经费来自实验室!经费来自实验室!和他本人没有任何关系,来了之后就做了个小项目也没给发工资,呵呵哒

学生补助:emmm 也和他没关系,来自实验室和学校

师生关系:这个我连0星都不想给,在大街上遇到了,我可能会向他吐痰吧,同学们倒是经常祝福他被病魔战胜之类的。

工作时间:他工作的时候全世界都要知道,必然要发微信晒一晒【要是我一天除了玩手机,拍马屁,欺负学生之外没有其他乐趣的话,我偶尔工作一次也会让全世界知道的】

学生前途:你能想象老师单删组内大部分同学的微信吗?李老师和我们之间的师生关系有多融洽呢,这么说吧,他手下两个师兄在实验室待的好好的,他来带了他俩一年,两个人都转团队了,其中一个还因心里压力过大导致身体不适,起欺压程度可见一斑,师兄那一届集体去学院闹过一次,学院出面调节,人家李大总管更本不理,不过自那之后,就不用参加他周六又臭又长的个人秀了。

“希望不要被吞,可能有言辞激烈的部分,但是这每一个字都流淌着委屈的泪水,谢谢”


评分:0.0

导师辨识特征:每次开会发言最多的那个。\r 每次学术分享会打断分享者最多的那个。\r 在微信群里撤回消息最多的那个。\r 在微信群里经常推荐清华朋友、东大朋友最多的那个。\r 在微信群里经常发鸡汤的那个。\r

学术水平:除了学术,其他都行。比如发鸡汤:\r 刚发微信群里的【鸡汤故事:“两块木头,一块被做成了台阶,一块雕成了佛像。台阶问佛像,为什么人家供奉你,而踩着我啊?佛像说,因为你只切了六刀,而我经历了千刀万剐。”】\r 从此篇鸡汤可以看出 在它的世界里木头只能做成两类东西,要么被供着的,要么被踩着的。根据他的行为我觉得远不止这两类,还可以做成被拿着的,比如厕纸。\r

科研经费:实验室的。\r

学生补助:人与自然的关系。\r

师生关系:一个鸡蛋吃不饱,与它同处一个组的名声却要背到老。\r

詹惠琴

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:4.0

导师辨识特征:原涉及仪器仪表方向研究,很专业。现在在机器智能研究所,智能车组带头人。

学术水平:仪器仪表,传感器方向很专业。 本科北航,当时是北航全国第一批自主招生本科生,博士电子科大。 平时喜欢了解科技前沿,喜欢看专业书籍,不瞎吹牛。 有指导学生的实力。

科研经费:机器智能研究所的经费还可以。

学生补助:机器智能研究所的补助,研二开始打满卡每月600

师生关系:师生关系很好,老师很和善; 遇事和学生商量,尊重学生,替学生着想; 工作非常认真负责; 实事求是,以身作则; 唯一感觉不好的地方就是,工作太过认真,超乎你想象的认真,偶尔还有点较真。

工作时间:詹老师平均工作时间比学生长,不过团队是要求学生8:30-18:00

学生前途:在哪都是靠自学,只是找一个好相处的老师罢了,不过团队提供的平台还不错。


评分:2.25

导师辨识特征:四川人,有四川口音啦\r 教本科生的专业基础课\r 创新中心一楼D区\r

学术水平:还行吧,老了,还总是用老一套思想来解决实际工程问题,仪器那一套学术还可以,但是对手里的项目不适用,不是一个方向的哟。\r 老师很刻苦的去了解学习新兴知识,尽管很多她也不懂,但还是很认真的哟。不像同组的李先生,李则是像村头王二那样没日没夜地刷抖音的形式去应对日常科研吹b所需,不然连假装听懂学生报告都不行啊。\r

科研经费:是教研室的,她一般不管,但是能说上话,补助经费完全看教研室心情,像喂流浪狗一样,心情好就给点,不摇头摆尾的不给也正常。\r

学生补助:比较尊重学生,\r 杂活当然很多啦,锻炼年轻人嘛,哈哈,但是老师很多还是自己干了,\r 很喜欢和年轻人交流,但是还是要故意保持老教授的样子,哈哈。\r 学生和老师之间正常交流,是个正常的老师。\r

师生关系:都是靠自己学,在技术上老师也指导不了什么,只求别乱指挥还很固执就行了。\r

郝家胜

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:3.5

导师辨识特征:机器人研究中心老师

学术水平:有实力,但是混

科研经费:经费充足

学生补助:教研室发,跟老师没关系

师生关系:师生关系一般,放养在教研室,自己的学生基本不管

工作时间:朝九晚六

学生前途:不允许实习,会push学生发论文,且如果真要你发你发不出来,毕业可能会让你难受一下,找工作之类的,都是学生自己争气,整个教研室去一线互联网的很多,保底华为,年年都有BAT,但是跟导师一毛钱关系都没有


评分:4.25

导师辨识特征:创新中心,有些东北口音,语速比较快

学术水平:有实力,但忙于团队的系统科研项目和项目申报

科研经费:充足

学生补助:团队统一管理,但会尽量为所辖组内学生争取

师生关系:尊重关心学生,比较能为学生着想,尽量不为学生安排杂活

工作时间:实验室统一要求,打卡

学生前途:实验室基本不同意实习。实验室平台、方向非常好,因此就业极好

郑文锋

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:0.0

导师辨识特征:我并不认识次导师

学术水平:不知道

科研经费:不知道

学生补助:不知道

师生关系:我电若能做出停职郑老师的行为,真是学术界之耻。 我电学生竟能做出诱导老师犯错并上知乎举报的行为,真乃我电之耻,建议开除。

工作时间:不知道

学生前途:建议学生自行退学,顺便建议郑老师,见人说人话,见鬼说鬼话,不是什么学生都有必要教的


评分:2.5

导师辨识特征:直接相关学生

学术水平:有些论文,但现在基本不搞科研了

科研经费:经费一般,这几年不温不火

学生补助:学生没有补助

师生关系:基本不安排杂活,可以正常顺畅沟通

工作时间:不打卡,放养

学生前途:不允许实习,学生都是自己找的工作,各凭本事

陈勇

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:2.5

导师辨识特征:电科院楼318A,从自动化到能源,又回自动化

学术水平:最近几年高水平论文和项目起来了

科研经费:还是不错的,现在有一个叫电力电子与先进控制工程中心团队,好像有一个校级研究所,电动汽车动力系统与安全技术研究所

学生补助:有,不错的待遇

师生关系:诚信是他强调最多的,适合跟他做科研,尤其博士,一一推导,但是有点点严格对博士的论文

工作时间:三个时间段必须到,还是比较灵活

学生前途:硕士去国网和军工单位很多,


评分:0.0

导师辨识特征:318A,和学生在一起,

学术水平:喜欢和学生们交流前言,鼓励学生去参加会议,研一都让去,自己也喜欢学习,尤其给博士讨论,所以对博士们比较照顾

科研经费:费用还是足够培养学生,纵向,横向都有一些

学生补助:根据贡献发补贴,主要看科技贡献和项目贡献

师生关系:学术比较严格,但是对学生比较关心,工作推荐,出国推荐

工作时间:三个时间段,需要都要在,时间上还是比较灵活

学生前途:他的学生就业很不错,军工单位是他的力推

程洪

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:2.0

自证认识导师:创新中心一楼机器人研究中心026房间

学术水平:去计院蹭个三作AAAI感觉今天就要用这个吹一年了呢

科研经费:研一的电脑都是学生自己花钱买的 插线板 网线都自己买 经费在开会上还是挺多的 就是买电脑升级设备啥的就没有经费了

学生补助:去年暑假跟我们说要给我们解决暑假的吃饭问题,后来听说一个人发200,算一算每天一个馒头也够了 都过了快一年了这个馒头钱都没发下来

师生关系:采用公司化管理 ipd 每个人当好螺丝钉 想学找工作的技能 不存在的 老老实实的当螺丝钉 发论文 做梦吧

工作时间:周一到周六 早8半点晚10 一三五还有周六都要开会

学生前途:不允许实习 实习了怕是毕不了业 找工作都得靠自己偷偷学的知识


评分:2.0

导师辨识特征:创新中心一楼机器人研究中心 口头禅:你懂了吗?我说的你懂了吗?我现在不知道怎么了你们说的东西我听不懂,我说的东西你们也听不懂

学术水平:差不多有十年自己没写过论文了吧,最近一次是2008年的CVPR?不清楚,主要是学生写论文然后挂他的名字,主要专攻外骨骼的产业化,没时间搞学术,挣钱最重要

科研经费:被评选为万人计划加上国家重点研发计划,各种横向和纵向项目,经费十分充足(上过央视后简直飘了,很多不明内幕的政府、媒体等打电话咨询采访外骨骼)

学生补助:200 400 600 不等,迟到扣钱

师生关系:尊重学生?表面是,心里不是,行为更不是。我不要你觉得,我要我觉得。论文排名?不好意思,一般人不让发论文也没写论文的指导,基本上都是在做项目帮老板挣钱。安排杂活那是锻炼你,老板觉得不是杂活,是他在培养你,特别是实验室的女生最惨,杂活很多,有个师姐甚至被逼的退学了,去年甚至直接走了五六个老师(确实干不下去了,都跑了)。一切利益以自己为先,其他的都是浮云

工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00打卡 19:00-22:00甚至更晚(越晚越好)不打卡,但必须自愿在教研室工作到至少10点,否则一旦被发现会加重项目或论文上的压力

学生前途:外面实习?of course not,实习想想就好了,想找好工作只能靠自己努力;想要发论文读博啥的也只能靠自己,老师没有时间也不懂你做的东西没法知道

程玉华

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:5.0

学生前途:老师对学生各方面确实都很好,除了不让实习,三年都要一直呆在实验室!!!

刘晓云

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:0.0

导师辨识特征:那个一下

学术水平:前几年在一线上搞研究,现在退下来了

科研经费:几十万吧

学生补助:基本无补助,中秋会给钱让实验室聚个餐

师生关系:还可以

工作时间:比较随意

学生前途:有过学生出去实习的先例,工作靠自己

凡时财

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:4.75

自证认识导师:好像搬到主楼1楼了吧

学术水平:学术水平可以,工程也理论研究都有参与,综合能力强

科研经费:团队考研经费充足

学生补助:有,团队负责学生补助

师生关系:师生关系融洽,比较为学生考虑,亦师亦友

工作时间:工作非常努力,加班较多,还是个运动全能健将

学生前途:学生前途看个人了,老师能给予足够机会,会给予各个层面的引导

程虹

学校:电子科技大学

院系:自动化工程学院


评分:2.5

学术水平:大实验室挺多文章

科研经费:经费不少

师生关系:会安排去自己公司干杂活。

学生前途:听说有不少学生强制安排去自己公司。



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