西北农林科技大学 - 动物科技学院

吴江维

学校：西北农林科技大学

院系：动物科技学院

评分：1.25

导师辨识特征：极自私，擅长信口雌黄，演戏超一流，有被迫害妄想症。

学术水平：在国外发过一篇14分的文章，据说有造假，目前被盯上了，

科研经费：对学生极度抠门

学生补助：据说会要回学生补助套现

师生关系：已逼退一名博士，据说把硕士也逼得快退学了

工作时间：每天打卡

学生前途：从不考虑前途，只求榨取，冠名堂皇。当初差点保研到该实验室，多谢不收之恩

评分：0.75

导师辨识特征：能说会道，动科院院长助理，穿着很土，不会打扮；很凶，说话不像女人

学术水平：好像还可以，隔壁实验室，太了解。回国后没发什么大文章

科研经费：青年千人，经费还可以，就是不给学生用，非常抠门，她学生经常来借抗体，据说发文章基本上靠试用装，据说七大姑八大姨的手机号码都用来申请试用装

学生补助：隔壁实验室，不太了解

师生关系：不尊重学生，性格极端扭曲，据说已逼退一名女博士，偏爱男博士。开组会狂飙绝言，据说是老公出轨造成，三观不正。

工作时间：据说要打卡，中午不允许回去午休，没有周六周天

学生前途：不了解

评分：3.75

导师辨识特征：老师看着挺凶的，但其实好好说话还是不错的，我觉得总有评论过于夸大有失偏颇。

学术水平：学术水平不清楚，但回来后确实没怎么发高分了。

科研经费：经费在动科已经算好的了，但是应该很多老师都不会随随便便把经费就给学生吧，这也不能算抠吧。

学生补助：不清楚

师生关系：师生关系还行吧，正常的师生关系，但要求什么和蔼可亲像朋友一样没事关心你是不可能的了，老师很忙的，而且老师很有气场看着很凶，所以会有距离感

工作时间：因为在国外的原因所以习惯不午休，这种不午休应该还挺正常的吧，只不过不适于中国学生而已。一周六七天吧。打卡很正常吧。。

学生前途：博士延期什么的很正常啊，前途哪有只靠老师的，自己厉害一些还担心别的吗。

薛虎平

学校：西北农林科技大学

院系：动物科技学院

评分：1.0

自证认识导师：办公室南校科研楼4楼在大实验室做过毕设

学术水平：学术水平差，文章都是靠一个已经毕业的师兄。

科研经费：都是用大老板的经费

学生补助：800一个月

师生关系：自私自利，不尊重学生，干涉学生生活，天天查岗

工作时间：监控查岗

学生前途：不管学生前途，只看自己利益

评分：4.5

导师辨识特征：薛老师，和善可爱，平易近人，做实验很拼，对学生很好，很关心学生的就业

学术水平：学术素养很高，热爱科研，善于钻研

科研经费：经费还是很充裕的，只要合理，老师会支持去做的，尤其是又拿到了自然基金

学生补助：比一般的老师多一点。

师生关系：尊重学生的意愿，喜欢倾听学生的意见，和蔼可亲

工作时间：实验室取消了打卡制度，还是比较自由的，只要安排好自己的时间，不影响进度就好

学生前途：薛老师带过的学生，薛老师都会主动帮安排去一些好的单位，当然，去不去的看个人喽，还是很关心很有爱的

评分：4.5

导师辨识特征：南校科研楼4楼

学术水平：学生水平很好，对待科研态度非常严谨，把握学科前沿也很棒。

科研经费：比较充足，而且只要实验设计合理，会支持深入做下去。

学生补助：挺好的。

师生关系：尊重学生，关心学生。实验室里有专门的老师负责管理，学生只要做好自己的科研就行了。

工作时间：只要按时完成自己的工作就行，时间比较自由。

学生前途：薛老师指导的学生学术水平还是很不错的，无论是继续深造应聘还是工作应聘，都比较受各单位的认可。他也会主动帮学生找好单位。

评分：1.5

导师辨识特征：很胖，很邋遢，在办公室就是拖鞋，脚喜欢架在桌子上，中年油腻男子。

学术水平：看看他的博士论文和近期论文就知道了。基本就只会PCR，然后送公司测序。测序结果回来了吧，也不会分析。自己都不明确自己的试验流程，试验操作上基本没有指导。

科研经费：在千人实验室名下，蹭千人的经费。

学生补助：对学生还算不扣

师生关系：紧张，学生经常被弄哭。

工作时间：自己都是那种间歇性佛系的，作息非常奇怪。

学生前途：基本没有愿意读博的。想好好搞科研千万别来。

评分：5.0

导师辨识特征：办公室科研楼4楼

学术水平：薛老师，科研水平在动科院也是不错的，发的文章四五分好几篇，分区也是一二区，这也是不错的。要是用高分文章评价一个老师的学术水平的话，动科院也没几个老师有过10的文章。

科研经费：主持过青年自然基金，今年又拿到国自然面上，这足以证明经费也是充足。这在年轻教师里面也是不错。

学生补助：按照学校标准

师生关系：关心学生，年轻老师啊，上进心比较强，可能平时抓学生的比较紧，但是也不是那种让学生不要命的干的那种。一周学生汇报一次试验进展，这也正常，学院好多课题组老师们都这样。

工作时间：不强制打卡，按期完成自己的任务就行。

学生前途：薛老师自己的学生还没毕业，不过在薛老师带领下，出了东西，以后工作肯定好找，无论是进高校还是去企业。之前协助赵老师带的学生有进高校的，也有进公司的。我是动科院的学生，感觉有的网上的评论有失偏颇。

评分：1.75

导师辨识特征：有两个娃，一儿一女，老婆也在学校任职。

学术水平：前期文章都靠一个大师兄，注意该大师兄18年毕业以后，自己单独通讯发的文章质量就知道了。学术水平不高就算了人还不努力，这咋搞。

科研经费：最近好像申到了新项目，应该不差钱

学生补助：对学生不扣，但是硕士嘛，图钱谁念硕士啊。

师生关系：几个学生对他反正没啥好话。

工作时间：据说作息很迷，昼伏夜出。

学生前途：动物营养专业来搞分子，分子不精通，营养也一窍不通，基本上也就只能去公司当推销或者靠硕士文凭考公务员了。

孙秀柱

学校：西北农林科技大学

院系：动物科技学院

评分：4.5

导师辨识特征：本科班主任

学术水平：前几年因为一些不适合说的原因被其他老师排挤现在去草业学院专心科研很不错

科研经费：以前的学生都是送出去培养科研经费不太清楚去草业学院以后应该很充足了

学生补助：正常

师生关系：人特别好仗义对于自己的研究生尽心尽力对学生也没有架子和蔼可亲很好的老师

工作时间：不了解

学生前途：有去政府工作的有去公司的老师挺有人脉的

李青旺

学校：西北农林科技大学

院系：动物科技学院

评分：3.0

导师辨识特征：2楼最北边的几个房间是他的实验室和办公室

学生补助：最低标准

工作时间：相对自由

蓝贤勇

学校：西北农林科技大学

院系：动物科技学院

评分：0.75

导师辨识特征：江西赣州人，有江西口音，办公地点动科楼248，性格既忍让又记仇，斤斤计较、复杂虚伪

学术水平：课题主要做DNA多态，高产但是缺乏研究价值，为了拉合作主要照顾其他单位需求（陕北二本院校榆林学院为主）

科研经费：四处拉合作，克扣学生所有大于两千的奖学金和比赛奖金，鼓动所有学生参加能“赚钱”项目，给学生灌输“导师没钱就不能报导师”“不发钱就不干活”均大错特错的思想，2020学年新标准为：硕士生每人毕业经费1.7万（含三年所有补助），博士生每人5万（含四年所有补助）低年级学生发文章自己出版面费，申请专利自己出专利代理费、免费等各种和学生相关的所有费用，让学生出生活费发成果以节约课题费用的导师国内罕见，学生奖学金均须缴纳10％实验室帮助费，名义上请为大家所有人聚餐用钱，实则在年终聚餐导师请大家吃饭时私自支出学生奖学金冲抵自己的花销，实验室的账水很深，老师不是特别缺钱，但是在钱上蓝及妻子潘老师均表现出很大问题

学生补助：硕士应该是200，学院绝大多数老师均为此值，作为学生只要“吃了大锅里的”，需要对老师有所“感激和回报”，一低年级同门由于参加多项比赛获得大奖且获得国家奖学金，2019年被蓝老师收取各项费用超过5五位数。在此基础上不会有额外补助。

师生关系：极注重师生关系，学生对导师意见很大，导师主要定期做大量可笑的思想教化和统治维持表面关系，不排除作zei心虚…学生压力很大，实验室氛围差（同门间关系相对不错）

工作时间：要求严格，但是近两年由于拉合作牵扯较多精力，监管实验室较少，不打卡，有定期工作汇报

学生前途：优秀的学生灌输思想就在自己名下继续读博，毕业生多送往导师自己始终师姐名下当做人情交换，目前无毕业博士，硕士毕业基本继续上博，可以定向向中山等固定老师名下推荐，由于该实验室课题受限，毕业课题分配有难度，学生前途受限。

评分：1.75

导师辨识特征：长期居住杨凌本地，老家江西，有一些口音，办公室在动科学院2楼，实验室2019年从南校科研主楼搬至北校区老昆博馆2楼，实验平台拥挤

学术水平：以做DNA多态为主，高年级涉及mic,lnc，文章高产但内容相对简单和基础。

科研经费：科研经费不算最少，低年级需自己出版面费等相关费用发表文章，奖学金等所有个人收入均须按比例上交实验室，预算毕业经费: 硕士生1万7、博士生5万

学生补助：学校基础水平。杂货较多，无额外补助

师生关系：很注重师生关系，但由于管理存在问题和思想性格特殊，师生关系较紧张

工作时间：出差较多，工作时间零碎

学生前途：无毕业博士，硕士大多继续读博

评分：0.0

导师辨识特征：我是楼上所提及的“低年级同门”，老师们对学生整体而言不错，保证每人在硕士期间至少发一篇文章，大多数为对个人有益的小文章，实验室人数较多，费用上自己承担在情理之中…（发明专利已不作为学院考核指标，尤其是学生专利，都对个人收益最大）；过去实验室聚餐较多，之前是老师们自掏腰包，后来成立公款相当于班费，集体花销时使用；老师在本科科创中付出较多，尤其对科创时间较早的学生提供支持和帮助更多，老师重视大学生科技竞赛，包括两位老师及师兄师姐付出和投入很大，个人多次表示所有奖项及奖金归实验室及老师共用，老师坚持按具体项目给每个人和实验室分配…实验室整体氛围较好，大多数人了解并理解老师。

于太永

学校：西北农林科技大学

院系：动物科技学院

评分：0.5

导师辨识特征：动科213

学术水平：基本不懂

科研经费：自己没项目，靠大老板

学生补助：少的可怜

师生关系：非常差，实验室口碑极其恶劣

工作时间：工作时间长，不论假期，经常要求忙他的私事

学生前途：我是他第一届学生，苦不堪言

评分：1.0

导师辨识特征：来，帮我干个活

学术水平：发个plos one

科研经费：少之又少

学生补助：最低标准

师生关系：凑合

工作时间：打卡

学生前途：只让人讲文章

评分：1.5

导师辨识特征：瘦小，小头小脸，戴个眼镜，个子不高

学术水平：算了吧，日本回来的，啥水平。看别人发什么就跟着别人学

科研经费：大老板有钱，跟着混上不少

学生补助：不知道也不想知道

师生关系：这个人吧不把学生当人，从来都是各种舔其他大老师，在大老师面前活都自己揽上，背后都是安排自己学生做，给自己取快递，写文件，实验室发个新闻稿都要把学生写的拿过来把作者改成自己，根本不会带学生。另外讲个笑话，有年年底实验室聚餐，他大包大揽说要安排，结果图便宜买了2箱五粮液送大老师，结果还是假酒，让大老板骂了。

工作时间：不知道

学生前途：没有学生毕业，估计也难毕业

赵辛

学校：西北农林科技大学

院系：动物科技学院

评分：3.5

导师辨识特征：实验室在科研楼，办公室在交流中心，人比较高比较帅，头发白了一片，隔壁实验室的，据说是个笑面虎

学术水平：千人，学术水平很高，国外得教授

科研经费：有较多项目，实验室设备完善，据说负责购置设备的老师购置完后就去买车了。

学生补助：一毛不拔，一份不给

师生关系：0颗星，硕士别想自己做试验，给博士们当苦力带毕业。老师觉得发中文太丢人，毕不了业就推迟，据说几乎所有博士都推迟。一年不回校几次，有什么师生关系？视学生如蝼蚁，极度自私自利，极度崇洋媚外。

工作时间：无具体工作时间，不打卡

学生前途：不允许，较难毕业，没什么科研上前途，混个文凭倒是可以

评分：5.0

导师辨识特征：白发多，黑发少，高高瘦瘦，实验在科研楼4楼，我曾经是他的学生，现在是他的科研助理。赵老师并不知道这个网站，我也不打算告诉他，但是我看见了就必须要说几句实话。首先，赵老师为人非常低调，也从来不强调自己的付出，这点只要大家去百度赵老师的简介就知道了，就两行字，简单得不能再简单，一个喜欢标榜自己的人会写这么简单吗？他很尊重学生和他手下的老师们，也没见他打压过谁，至少我没见过。说赵老师常常自己做不道德的事的那位朋友，请你随便举出一个例子来证明你的谎言。

学术水平：千人，世界排名前50的大学的终身教授，学术水平还用我说吗？所有学生的思路全部是赵老师亲自指导，每人每月一次实验进展汇报，根据实验结果不断修正研究思路。发表SCI文章前一改就是十几稿，就是这么严格。绝对不允许造假，这是他的底线，在我们实验室想靠偷懒、然后造假几个数据毕业没有可能。我们实验室是几乎没有发中文的，因为我们付出的努力很多，做的实验结果在那摆着呢，我们没觉得发中文丢人，但是谁能发SCI不发，非要换个中文杂志发表啊？

科研经费：只要他确认学生的思路没问题，实验结果中出现了良好的苗头，他就敢投钱进去深入做下去！我就是我们实验室全权负责报账的，钱花到哪里了我最清楚。说赵老师不舍得给花钱做实验的那位仁兄，请你告诉我，我们实验室每年在科研上花多少钱？还有那个说负责购置设备的老师买车那个，首先声明我不是那位老师，然后告诉你，我们建实验室买仪器走的绝大多数是学校统一的招标，请你想一想，这种情况是你口里买车那位老师能说了算的不？

学生补助：按学校标准。

师生关系：我们实验室每周一次全体例会，每人每月一次实验进展汇报，赵老师在国内就正常参会，在国外就视频参会，所以请不知情的人不要随便造谣。说硕士别想自己做实验只能给博士当苦力的同学，请你不要胡说八道，我们实验室每个学生有自己的实验，你可以随时提出自己的思路找赵老师商量，只要思路没问题就可以去做；如果你只想简单了事，那么你可以帮着博士做，然后博士发文章的时候挂名毕业。

工作时间：赵老师不要求打卡，我给他建议过打卡，但是他认为学生应该靠自觉。

学生前途：毕业是否推迟取决于每个学生自己的努力程度，只要认真努力，没有不按时毕业的。我这里有实验室全部毕业生的去向，博士基本全部进大学当老师了，硕士工作也不错，多半在继续搞科研。说混个文凭的，很遗憾，我们实验室不准混，做科研实打实地做，想混就别进我们实验室来。

评分：2.75

导师辨识特征：中组部第四批千人计划专家。加拿大麦吉尔大学终身教授。高个子，儒雅帅气，近几年可能年龄老了略显驼背。办公室在国际交流中心，实验室在科研楼4层，北校还有几间，不过据说一年到头不会去实验室露一次面，全靠小老板负责。赵千人当面一套背后一套，当面夸你背后黑你，这种事情例子太多了。尊重学生和小老师估计也只是为了维护人设。 2019年评了外籍院士，落选，看样子想走人了。西农不放。

学术水平：学术水平需要辩证地看，分为回国前和回国后。【回国前】中组部第四批千人计划专家，相必当年还是很厉害的。不过要水平地看待这个问题，西农引入的千人包括青千，除了动科的姜雨今年发了西农第一篇scienc，其他的千人和青千来到西农后，学术上就没落了。奚千人的情况就更糟糕了。【回国后】回国至今，像样的文章只发过一篇NAR（该论文争议很大，2017年的文章，至今Web of science 引用只有6次，google学术也只有10次。NAR的影响因子常年大于10分，6次的引用意味着什么大家心里清楚）。早年刚当上千人的时候，还是比较守规矩的，近几年常年在国外（加拿大麦吉尔大学），每年回国2-3次，每次都是有项目或者会议，回到学校不是在开会就是在赶项目，总之只会拿出极少的精力指导学生。南北校园五六个小老板，不做什么科研，也做不出什么科研，看看他们发的论文就知道了。

科研经费：实验室有一个专职负责报采购和报账的老师，千人经费充裕，经费应该卡得不严，学生也买得起进口试剂和耗材。赵辛的经费本上有很多项目，这在海归里边算很不错的了。但近些年也面临水土不服的情况，经费每况愈下。而且收紧了招生，可能想收手了吧，那申请项目的热情肯定就会冷淡下去。西农的统一招标采购，水太深了，2019年的行情是200w的仪器回扣轻轻松松30w，西农国资处简直就是腐败的典型。千人启动经费有多少钱花在固定资产上，对应的回扣就能够买到哪种档次的车。统一招标视域下为什么客户能够操纵中标商呢，围标听过吗？打包锁死参数听过吗？50w的仪器在西农经常能卖到90w，当然，兰州青海可以卖到120w。溢价都去哪里了？把西农老师的车查一遍，车主是仪器公司老板的车看看有几辆。

学生补助：这个不清楚，估计得问他们lab的学生。应该不会克扣。接触过几次，赵千人还是在乎羽毛的，大概率不会在补助上为难学生。

师生关系：管理看似有规章制度，实则乱作一团。小老板各有各的心思，学生也分帮派做实验。其实唯一被学生吐槽的就是不管学生科研。但是话说回来，科研工作本就靠自身，老板提供空间和经费也就可以了。但是赵辛对学生毕业卡得特别严。2分的水平，1分的精力投入，纵使有5分的经费投入，非要让学生投5分的论文，这就造成了实验室师生关系的巨大矛盾。给2星说明至少没有言语侮辱、肢体冲突。师者，传道授业解惑，做到三分之一乎？

工作时间：无打卡要求。该实验室经常9点还没几个人，周末门可罗雀。不过一到晚上就热闹了，人来人往，偶尔还有打麻将的情况，估计都是高年级博士在等着纯蛋白过柱子。

学生前途：硕士不清楚，博士基本都去低于211的高校当老师了，月薪大概3500元-5000元人民币。混文凭很难，混是肯定的，老板不让投文章动辄一篇论文改十几遍，每次就改几个单词和几个句子，这种情况下确实很难混。真心搞科研就别去这个实验室了，混日子的也可以找个更容易毕业的lab。\n

评分：2.0

导师辨识特征：千人，高高帅帅，实验室在科研楼四层，俗称老赵，院内不对付的人很多，整天被diss

学术水平：传统营养一把好手分子细胞一点不会

科研经费：千人经费没得说

学生补助：硕士800

师生关系：极度紧张。基本不在国内，压迫学生出数据，出不了就push，不让毕业。没有一个博士能按时毕业，硕士不是跟着小老师，就是跟着博士，总之都没有自己的课题，数据也都贡献出去为他人做嫁衣。

工作时间：不要求打卡，佛系科研

学生前途：没前途，基本学术生涯废了

姚军虎

学校：西北农林科技大学

院系：动物科技学院

评分：5.0

导师辨识特征：和蔼可亲，关心学生，虽然现在是院长，但是也经常关心学生。

学术水平：学术水平也不错，主持国家重点研发项目，做的研究也是比较贴近生产，比较关注产学研，现在主要研究反刍动物牛羊，肠道微生物方面。

科研经费：经费充足

学生补助：比学校规定的多

师生关系：和学生关系融洽，尊重学生。

工作时间：要求打卡，督促养成好的习惯。

学生前途：学生前途光明，博士大多进高校，也有进公司的，都不错。

姜雨

学校：西北农林科技大学

院系：动物科技学院

评分：5.0

导师辨识特征：上过生物统计学的课，貌似给动科还带生物信息学，南校农科大楼中间横着的哪些板块就是他实验室，进去全是计算机。

学术水平：青千，优青，中科院优博，NBT,science，很多篇，最吊是今年发了西农本土第一篇science，可把西农领导乐坏了，搞进化的，主要就看讲故事能力，他老板是王文，不差钱，在这领域昆动所出来都很吊，上课时候就能看出来比西农很多老师强太多，这种青千是很罕见，很多回来都混起来了。上课时候讲的东西就很前沿，思路也清晰，主要发际线上扬，我秃了但是我更强了！

科研经费：不差钱，这不NCS主刊都有了还差别的吗？现在管着西农超算平台。

学生补助：听说比别的组会高一些

师生关系：不清楚，总之在那边干多少得多少，有盼头啊。西农其他课题组都是啥，妈的把东西给学生让学生自己突破，定的课题一个个感觉都能拿诺贝尔奖一样，结果做出来发个3区就烧高香了。

工作时间：据说很严，抓紧时间也是好的啊！

学生前途：前途都很不错啊，别的院表示羡慕！