浙江大学 - 能源工程学系
施建峰
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：5.0
导师辨识特征：教四，化机所副所长
学术水平：年纪轻就是副所长，在自己的领域里很厉害，是顶会中国区的秘书长（似乎
科研经费：毕竟是化机未来的院士组...经费挺多
学生补助：不清楚
师生关系：感觉组里还是很欢乐的，施老师对同学都很亲切。（不过还是有点导师的威严）总之人品很好，长得也挺帅（（（
工作时间：正常
学生前途：老师对学生非常关心，感觉是从人生到学术都有在关照的。听说不会为了自己组的利益强行留学生读博士
陈东
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：2.5
自证认识导师：第四教学大楼门边
学术水平：青千回国，回国前有很多看起来很高if的文章，毕竟原来是院士组的，回来之后的文章嘛.....
科研经费：青千钱很多，可是这关你们学生什么事？
师生关系：土皇帝管理制度，性格极其恶劣，臭名昭著，专业里很少有没听说过这个坑组的，同情里面的学生
工作时间：既然是土皇帝管理制度，当然就是24小时on call啦
学生前途：还没有毕业的学生，但是跑路的不少，需要常备一本《保姆，从入门到精通》，毁人不倦
评分：2.0
学术水平：本科博士都是院士组，感觉很nb，其实呵呵→_→
科研经费：导师有钱，自己顶配装备；但是仪器各种，走淘宝的较多，性价比优先嘛
学生补助：应该是500，但是导师一不高兴就不给了，当然你给他带他的两个儿子可能会多给你几百，兼职保姆嘛
师生关系：一星都不想给，全组没有不被他骂过的，“SB”，“你TM是SB”，“艹你妹的”张口就来，很会伪装，刚开始肯定不会知道。
工作时间：早上7点让你帮他订个机票，晚上12点让你订个酒店，最奇葩的是让一个女生半夜人肉快递（听说，但不确切）
学生前途：第一个硕士毕业一个有问题，延毕6个月，后面不管吧（让他不要再来找他，卸磨杀驴？），硕士自己找老师答辩，硕士自己给答辩组老师资金
评分：1.25
导师辨识特征：哈佛海龟，听起来很厉害
学术水平：化机所发文章大户
科研经费：还可以，毕竟水平在这
学生补助：一般，反正不多
师生关系：惨不忍睹，兼职保姆
工作时间：抓得严
学生前途：hhh
成少安
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：3.0
导师辨识特征：还好吧……就是有点太坑了，垃圾课题
学术水平：得了，拿个长江就飘了？
科研经费：勉强
学生补助：较好
师生关系：这个还好吧，但是真的不见得理解
吴迎春
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：4.5
导师辨识特征：热能所四楼办公室
学术水平：学术狂人，年工作时间5000小时，经常夜里12点才回去，疯狂发论文
科研经费：具体不清楚，反正需要的设备器材都可以买买买
学生补助：学校标准
师生关系：还不错，青年学者，没有沾染官僚主义恶习
工作时间：Emmm，不定期呼叫开会
学生前途：应该可以，研究方向不太好找工作
评分：4.75
导师辨识特征：室友是吴老师学生，有了解到一点
学术水平：在这么冷门的方向做出这么多东西不容易
科研经费：非常羡慕他们课题组的报销了！
学生补助：正常，出差什么的也都按标准给
师生关系：室友都是喊他春哥，会为学生未来着想
工作时间：算比较长的吧，毕竟年轻老师，压力大
学生前途：整个热能所都这样吧
评分：5.0
导师辨识特征：长得很可爱
学术水平：论选导师 86年的小吴给我来一打 最强小吴的翅膀被我这种菜鸡束缚 目前没发现他不会的领域
科研经费：百人计划 日常写各种项目书虽然最近哭诉百人计划没钱了但是也只是嫌其他项目报销麻烦而已 学生依旧喜欢买买买
学生补助：据说曾微醺后说要涨工资 不过不开玩笑的话跟吴老师学技术倒贴都是值的
师生关系：批我都不停委婉地旁敲侧击 生怕我木得面子 谁知我极不要脸 毕竟是自己还没达到要求 多骂骂是好事 师生关系融洽
工作时间：吴老师口头禅“我不喜欢强迫别人，但我的标准是不会变的” 没有强制时间但是要求高 科研非常认真 工作量肯定是要保证的 作为学生工作也是本分
学生前途：跟着小吴有肉吃 学到东西就不怕前途的事
王海鸥
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：3.5
导师辨识特征："你这周末为什么没有进展？"
学术水平：发了挺多好文章
科研经费：经费有课题组支撑
学生补助：基本工资
师生关系：没有感情的科研机器，默认导师一作
工作时间：7*24
学生前途：不允许实习
评分：3.5
导师辨识特征：办公室玉泉教一 岁数，85后 夏天衬衣冬天红色羽绒服
学术水平：应该科研实力可以
科研经费：经费项目都挺多
学生补助：800
师生关系：感觉他的学生都很无奈
工作时间：一年365-366天
学生前途：不允许实习
王树荣
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：2.25
学术水平：各种水文章，竟然上杰青了
师生关系：只说一件事情：学生的任何奖学金要上交40%
评分：2.0
学术水平：组内部分方向完全不懂，有时候还乱指挥
科研经费：经费还可以
学生补助：就是按学校规定的最低标准发，几乎没有什么额外的补贴，另外，任何奖金都还要上交40%，这点真的坑
师生关系：对博士的要求算是挺高的了，来之前建议了解清楚，硕士虽然不高，但也不是很好过，关系真的是不算好，有时候说话明里暗里的，讽刺性较高
工作时间：没有什么要求，毕竟只有一个小的博士办公室，剩下的人都是自己找地方
学生前途：不允许实习呀，出去找工作也不好找，出去交换留学的，还得延期
王智化
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：5.0
学术水平：在校期间，我师给我许多指导，说话温和，循循善诱；活到老学到老，我师也在不断的学习进步，努力发掘前沿课题研究。我师从不强制学生给他论文，学生的论文挂导师通讯莫非不是正常的；我师臭氧工程项目也是风生水起。
科研经费：经费充裕，买仪器做测试，只要是有必要有意义的，导师一定给予你支持，这样的课题组让你无忧无虑搞科研做研究。在他的留校博士博士后的项目申报上，我师也尽自己能力帮助，人的精力都是有限的，课题组近几年都是将近30人的状态，我师能给予每个人一点时间和精力已属不易。
师生关系：说到杂活，不管在哪里都是要做的，你让老师把什么都给你料理好创造好吗，他也是人，他也有累的时候，与你自己课题相关的事情，安排给你，我从来不觉得是杂事；关于论文，他给予你足够的尊重，你说你想去高校，他从来不要求自己要一作，他是你的导师，挂通讯你还有什么话说呢？
学生前途：实习我是没有过，但是你觉得硕士博士找工作，实习真的有很大作用吗？我觉得还是你的方向，你在校的成绩吧。毕业季，我师经常在群里发一些招聘信息，他有他的渠道，他会把他知道的消息都及时的传达给你们，是不是已经很温暖了；他的合作小伙伴，他的资源对于他的学生都是很喜欢的，这难道不是因为人家觉得你的导师很优秀，所以爱屋及乌吗，这些都是你的导师给你的资源。个别同学找工作有特定指向或者特定困难，他也是竭尽所能的帮助，当然前提是你自己得靠谱得值得去帮助。这样的导师，每年要忙项目忙工程，课题组有三十来个学生，有照顾不到的时候，希望你积极去找老师，他没时时刻刻关注到你照顾到你，请给予老师理解，老师也是一个人，他需要做自己的事，他需要为课题组发展考虑，他还要照顾自己的家庭。总之，我师给予我的科研环境国内已是非常棒，还有课题组这个大家庭很很很温暖。听过很多关于各学校导师的故事，亲自经历过其他一些导师，我师简直是学术届的一股清流。
评分：4.75
导师辨识特征：热能所306
学术水平：王老师学术水平较高，每年都能发不少论文，组内主要还是看方向，像激光是最容易发高水平论文的，其他的方向主要看自己的造化了，有能发七八篇的也有毕业就发一两篇。
科研经费：现在经费不如以前最多的时候了，但是对于日常实验的费用还是绰绰有余的，买仪器做测试什么的完全没问题。
学生补助：按照学校标准发的，不多不少。
师生关系：王老师算是热能所比较好的人了，对学生都很客气，从来不会强迫做任何事情，很尊重学生的想法。
工作时间：基本散养，工作时间完全自己安排。
学生前途：自己私下里实习没问题，因为时间很充裕，自己安排就好了。
宣海军
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：2.5
只知道挣钱，卡拉超级多的横向课题让学生去做。关键全是一些没有水平的体力活。是真的体力活，比如拧螺丝，搬砖这种。自己开了个没有安全许可的小工厂，借着学校跟所里的名字拉各种项目，然后让学生去做。自己工厂的工人五点半下班，学生干到夜里十二点经常的事，更别提通宵值班看实验这种奇葩项目了。关键是纯横向体力活，拉的企业经费多还各种看不起所里其他的老师。因为拉的项目经费多也很能忽悠本科生，但是。。富士康的流水线工人也能挣钱，你来读硕士或者博士是为了去富士康？？这么说吧，要是眼瞎进来了，只能怪自己。 毕业只能靠自己，而且一周六天的上班，知道高职生干什么活吗，嗯，你来了之后连高职生都不如，就是干中专生的工作。懂了吧？
评分：1.5
学术水平：几乎没有什么真正的科研项目，只会拉一些工程类的没有技术含量的低级工作。
科研经费：经费多全都是拉的项目，全是横向，学生当农民工就好了。不需要什么科研含量
师生关系：呵呵，我知道有不止一个学生想打他。用所里的话说，这个导师算是化机所最“好”的导师了。
学生前途：实习是别想了，能毕业都算不错了。还想实习？？呵呵
评分：2.0
学术水平：学术水平很差，都是拉没技术含量的横向
科研经费：疯狂拉项目，从来不怕学生不够多，自己开个小工厂美其名曰工程中心
师生关系：当然，学生敢怒不敢言，工厂环境恶劣，不知道他为什么胆子这么大，可能没出过事吧
学生前途：不许实习，毕业考自己，来了就等着后悔吧，很会画饼忽悠
评分：2.0
学术水平：考学生
科研经费：全部横向，没技术含量的，农民工可以干的活
师生关系：呵呵，
学生前途：没啥前途，能顺利毕业都不错了吧。
评分：2.0
学术水平：全是接横向课题，关键全部都是体力活。中专生就能干的活。让研究生跟中专生一块工作。。
科研经费：呵呵，全是横向，经费越多。。反正全是学生做喽
师生关系：垃圾导师
学生前途：根本不允许实习，工作自己找，毕业自己想办法。影响我挣钱就绝对不行
评分：1.0
学术水平：没有实际的科研能力
科研经费：全是私活
师生关系：呵呵
学生前途：全校不敢说，能源学院最垃圾的导师没有之一。
评分：1.0
导师辨识特征：原来的办公室在化机小楼，现在搬到了先研院。最早在良渚是个小作坊工厂，现在搬到了德清，但本质上还是个套着科技外衣的手工作坊。最大的特征就是压榨学生了，跟其他的老板进行脑力劳动的压榨不同的是，研究生、博士生做的完全是体力劳动，真的是体力劳动。比如说，拧螺丝、安装工件、打磨。。。总之，你能想象到的机电类中专生干的工作，全都能让你做一遍。而且是每天如此哦。更严重的是有值夜班的制度，就是一晚上不睡觉，看机器。所以互联网的996什么的，简直就是太人性了。值夜班也是要排班的，就跟工厂的工人一样，轮流值班。而且，做的有些所谓的科研实验危险系数还是很大的，又没有什么好的防护措施。学生待遇上每个月可能比其他老师多200元，但你失去的是宝贵的学习时间，身体健康，心理健康。我只知道有一个师兄到现在都没见过，也不来学校。更不要说每个季度要通过支付宝转账8000元给老板。这个钱确实其他老师的学生没有，但通过这么一转手，既不用交税，又能有充足的现金流。总之，科研靠自己、工作靠自己，来这里只能出卖劳动力，还是体力。
学术水平：几乎没有什么实际的科研能力，只会提出问题，还经常提一些无关紧要的问题。
科研经费：科研经费确实充足，但经费充足和学生、科研有什么关系呢？全是一些只需要体力劳动的横向课题。打个比方，在肯德基干体力活都比在实验室的时薪高，而且关键真的全是体力劳动。
学生补助：比其他实验室多个100-200吧，就算去麦当劳干体力活。最多一天就赚回来了。
师生关系：那不是一般的差。不只是实验室自己的学生，所里的其他学生都有所耳闻了。后悔没有听取上届师兄的意见。
工作时间：嗯，不只是996哦。有些时候9106,9126，甚至凌晨2点、通宵都有可能的哦。而且还有酸爽的通宵熬夜值班制度。
学生前途：前途，只能靠自己吧。目前这几届师兄发展比较好的，反而是老师口中不太听话的师兄。总之，工作只能靠自己。
李蔚
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：0.0
自证认识导师：能源学院热动所叫李蔚的导师有两个，一个是男老师，一个是女老师。我这里就说男老师。我是这个老师学生的朋友，内容都是听朋友说的。据说了非常坑。让学生去无锡做实验，然后还不给学生在无锡的生活费。据朋友说，他们实验室好多东西都是自己买的。
师生关系：坑
工作时间：呵呵，工作时间很长。会让你到无锡的实验室给他干活。。。一想到他自己的哪个项目了，就会打电话问学生实验做好没有。
学生前途：呵呵。总之就是坑。不会让你实习的，乖乖干活就好了。
最后强调一下，我评价的李蔚是男老师李蔚。女老师李蔚接触不多，不做评价。
评分：1.75
自证认识导师：老师办公室在低温楼顶楼，其他的不多说了吧。室友导师是这位神奇的老师，看到室友天天被这个老师恶心得极度抑郁，上来造福后人学弟学妹，一定要机智理性避坑。
学术水平：研究课题太传统，无创新性；老板只想揽横向项目赚钱，横向的任务全部是学生做，学生科研一般不管，重点提醒：这老师忽悠学生水平比学术水平高几个阶数，经常欺骗和忽悠甚至威胁，威胁，威胁（重要的事说三遍）学生以达到让学生“专心”做横向课题的目的。同一个科研领域几年来反反复复都做透了。
科研经费：无经费开展新课题和新的科研任务。横向课题的乙方也很少是学校。
学生补助：按学校规定的发
师生关系：实验室破烂不堪，师生关系恶劣，欺骗与忽悠常伴。据说毕业之后都老死不相往来。
工作时间：在校工作时间极度自由，这点不得不给好评。办公室想去就去，不像其他课题组还要刷卡、刷指纹。
学生前途：基本不同意学生出去实习，免费劳动力怎能给外人使，是吧？做得一手好横向，到企业中随随便便当个工程师不成问题。
评分：1.0
导师辨识特征：室友是他学生，办公室低温楼419
学术水平：听说有很多文章，但是都是学生厉害，各方向的大神都有，老板跟学术。。。不沾边
科研经费：全靠他学生给他赚钱，然后他再压榨学生，十分自私
学生补助：听说不自己倒贴材料费就不错了，当然也有不做实验的
师生关系：一塌糊涂，堪称恶心，师生关系极差，经常听见他跟老板吵，感觉超级自私
工作时间：有的忙，有的闲，基本没有假期
学生前途：靠自己吧，他们组找工作都靠自己
陈玲红
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：0.75
学术水平：基本没有知道，可以给予精神鼓励
科研经费：基本没有项目
师生关系：基本不允许学生一作，欺软怕硬，如果做的不好，基本是要被挖苦的
学生前途：不允许实习，也不会推荐，事实上她也没什么人际关系，所以也就没什么公司推荐
评分：0.0
导师辨识特征：自证认识该老师：办公室热能所310，紧挨着院士办公室，近水楼台哦
学术水平：学术小丑一个，最喜欢胡编乱扯，擅长不懂装懂，组会讨论就只会问你有什么创新点、解决了什么关键问题，总之别指望她能给予什么好的指导，不知道这种人是怎么评上浙大教授的。给本科生上课喜欢吹嘘做的雾霾PM2.5研究多么热门多么有前景，听她一本正经地胡说八道，她还自我感觉良好，总之就是想用各种办法把你先忽悠进来再折磨你，请各位务必擦亮双眼
科研经费：借助所里的公共资源，勉强可以撑下去，毕竟陈教授的精力都用在讨好大佬上
学生补助：正常水平吧，让学生凑发票以为是要统一给假期补贴，没想到最后都进她个人腰包
师生关系：师生关系极度扭曲，不尊重学生，习惯性打压、欺压学生，稍有不如意就各种刁难质疑你，拐弯抹角挖苦你，一年给你换3-5个课题还美其名曰要锻炼你。组里有博士退学的、退学转校的、博转硕的、硕士延毕的，还有得抑郁症的，打听清楚再考虑要不要报
工作时间：不打卡可能是唯一优点。。。但每次一有事情都催得很急
学生前途：还想实习？想都别想，能让你毕业就谢天谢地了，毕业后绝对老死不相往来
周昊
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：2.25
想清楚再报，只知道赚钱的导师，学生博士退学的，转硕的
评分：1.5
钻到钱眼里面的导师，评价差不是空穴来风，学生退学转硕也是事实，心胸狭隘，毁人不倦
评分：2.5
导师辨识特征：热能所228
学术水平：曾经的百优，后来就是学术混子，什么研究方向都有，很多八竿子打不着的方向，进去基本就是博士师兄带着了
科研经费：会忽悠，科研经费不少
学生补助：一般 以前有横向出差会多一点
师生关系：纯老板和员工的关系
工作时间：没有休息时间，日报周报月报
学生前途：博士基本没有一作，学术界就不要想了，各种博士没毕业转硕的
薄拯
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：2.5
自证认识导师：热能所B210
学术水平：年轻时水平不错，但现在专心仕途，不怎么搞学术，一年开不了几次组会。
科研经费：头衔较多，经费充足
学生补助：学校最低标准，想加工资？没门！
师生关系：一般，导师一作，想搞学术的就别来了。给的指导很少，全靠学生自己。
工作时间：经常周末加班，不让学生上课。
学生前途：学生前途暗淡，有博士5年半转硕的，有本校研究生退学的，延期什么是常态
高翔
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：2.75
高翔老师的头衔不赘述，主要靠学术圈忽悠工业化应用做的多好，工业界吹学术多牛逼，说话水平那是一套套的，真实学术水平堪忧。想选高老板的同学考虑清楚，这里博士延期的，读个5，6年转硕的，退学出国的，硕士延期的，几乎是课题组的常态了
评分：2.5
上面评价正面的就两类：一类是开热闹不怕事大的，一类是存心坑人的！
评分：2.5
学术水平：真是学术水平堪忧，只知道瞎拍脑袋，提一些不切实际的想法。
师生关系：各种坑学生，不把学生当人看，各种PPT，报告需要写，而且不到最后提交那一刻永远不会停止无意义的返工修改，简直就是玩弄学生的健康。
评分：3.0
学术水平：学术水平一般，据了解，都是学生自己在搞
科研经费：科研经费多，搞人脉能力强，代价是学生累成狗
师生关系：都是杂活，经常加班。
学生前途：应该不会帮忙找工作，都靠自己
评分：2.0
学术水平：永远站在赚钱前沿，技术上吃老本，想法很多，但是确实指导不了学生。所谓的前沿性多数来源于人脉关系透露的"消息"。
科研经费：主要时间都在搞经费，经费当然多。如果你有能力独立自主地开展工作，不怕加班，愿意牺牲身体健康，换取那点所谓优越的科研条件，也不失为一种选择。
师生关系：尊重学生，都是忽悠你进组干活的时候，营造的假象。进来就是无止境的杂活。当然主要是Z姓小老板代为安排。本质上没差。而且还要帮小老板干活，不送一篇文章给他，硕士毕业都会很痛苦。
学生前途：看你拿什么来交换，你有足够的资源，或许可以交换到一些东西。如果没有背景没有资源，只有被利用的价值，那就看你是否甘心被利用。然而，被利用也没啥好出路。
评分：5.0
学术水平：国家技术发明一等奖，科技进步二等奖！到哪里都是硬货。 你们说是靠吹牛得来的？看你们去吹吹看嘛，你当国家奖的评委都是听相声看戏的？
科研经费：拿数据说话，经费肯定牛！
师生关系：对学生很严格，很严厉，有杂活。没有金刚钻，别揽瓷器活，想混学位的千万不要选。现在好多学生太把自己当回事，本事不大脾气却不小，导师这个也不好那个也不好，既然自己那么能干嘛还读研究生，自己凭兴趣去发展不就行了。
学生前途：实习肯定不允许啦，很忙，加班是家常便饭啦。前途好不好太难说了，自己看吧。12年-15年毕业研究生的工作单位 杭州蓝天环保设备工程有限公司 国家开发银行浙江省分行 北京市劳动保护科学研究所 出国（境） 华电电力科学研究院 中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院 重庆大学 浙江省电力设计院 中国石油化工股份有限公司石油化工科学研究院 上海市闵行区环保局环境监测站 录取博士后(浙江大学) 中国电力工程顾问集团西南电力设计院有限公司 中国电力工程顾问集团华北电力设计院工程有限公司
评分：2.0
学术水平：靠着人力和PPT还是能堆出一些成果啥的
科研经费：能忽悠到不少钱，前几年是企业的横向，近几年开始偏纵向了
师生关系：只能说对还没进坑的本科生和别的老师的学生不错，自己学生，呵呵吧
学生前途：实习就别想了，没多少好的前途，自己没有资源就别进去了
评分：0.0
自证认识导师：热能所406室
学术水平：学术水平很一般，吹牛坑骗很在行
科研经费：能吹能骗能忽悠，经费很多
学生补助：按照学校规定发
师生关系：对别人的学生比对自己的好
工作时间：加班熬夜擂成功
学生前途：学生前途暗淡，当然他吹的天花乱坠
评分：0.0
学术水平：他那点东西早已过时，就他还想评院士？呵呵
科研经费：吹牛逼不打草稿
学生补助：按学校的发呗
师生关系：非常紧张，表面过得去，姓郑的傻逼代管学生，少了些直接冲突
工作时间：5+2，白+黑
学生前途：学生前途堪忧
评分：2.0
自证认识导师：口头禅：你们都的都是没用的么。
学术水平：论文全靠学生自己发出来的。想法一大堆都是没用的，说得难听点，科研水平还不如学生。每次评奖，申请项目，都是把之前的数据拿来重新作图，重新包装，说的难听点就是吃老本，没有一点创新。
科研经费：全靠忽悠来的，主要工作就是申请项目，当然有很多经费。
学生补助：学校规定是多少就是多少，多发一分钱？做梦
师生关系：不管学生死活，经常说：发文章都是没用的，工程应用才是有用的。言外之意：你们学生的前途与我无关，挡我名利就不行。
工作时间：加班到凌晨两三点钟做ppt写报告那是家常便饭。周末开组会。。。。
学生前途：实习？想都别想！转行的不要太多。退学的也有不少，博士转硕的也有。
评分：2.25
自证认识导师：高院长，热能所
学术水平：项目为主；喜欢帮学生拍脑袋，实际只关注对自己能更进一步的方向，而且提的不切实际
科研经费：项目对，有钱
学生补助：最低标准
师生关系：有个郑在中间挡着，矛盾相对少点
工作时间：喜欢周末开会，为了不耽误大家工作。。。 基本不休息，不吃饭
学生前途：没有实习，不支持学生工作，只要你一直干活就行；讲着各种推荐出国，实际不是特别靠谱。不怎么帮助找工作，基本都转行了
评分：3.0
自证认识导师：多个同学处了解到
学术水平：给学生指导少。 学生的任务：将老师培养成院士
科研经费：经费多
学生补助：补助少
师生关系：杂活非常多 媚上欺下 非常爱搞人际关系
工作时间：大于9-9-6
学生前途：自求多福
郑成航
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：1.0
学术水平：啥都不懂乱指挥
科研经费：据说跪舔大老板经费很多，但对学生有什么关系呢
师生关系：自我感觉跟学生关系不错
学生前途：在最关键的时候拖你后腿的人
评分：1.0
学术水平：郑老师是个好老师，工作特别投入，一年至少工作4000小时。 也拿到了国家奖，很辛苦。
科研经费：有很多大老板分下来的经费。 自己独立拿的项目不知道有没有
师生关系：对学生管理很严格很负责，有时候会晚上十二点和早上六点打电话给你，问你在哪赶紧来会议室干活加班做ppt 大家不开心的时候会开导大家说我也是这样过来的有什么办法呢
学生前途：博士必然延期，硕士选择性延期。 关键是刻拖后腿，大家都转行了。
评分：3.75
学术水平：常加班和出差，很辛苦的年轻老师。博士硕士师兄师姐也都有很多论文。
科研经费：报销找他没错呀
师生关系：组里事情很多，大家抱怨挺多的，但哪里没有抱怨和不满呢？
学生前途：好像大环境不太好，都要靠自己努力的。
评分：1.25
自证认识导师：热能所四楼办公
学术水平：学术水平特别棒，可以一字万金，几百万的项目给你的报告可能只有两页纸
科研经费：不知道离开高的团队还有没有人认识他
学生补助：不了解
工作时间：工作时间应该是5＋2，白＋黑
评分：2.0
自证认识导师：热能所416，高组
学术水平：比大老板好点，至少知道什么做不出来，不会瞎弄些做不出来，能给出一些指点，但更多的是觉得你这个不太对
科研经费：挂在大老板下，经费是有的
学生补助：学校最低标准
师生关系：自认为很好，实际。。。让学生写是本子、基金、ppt都是锻炼，都是为了学生好。。
工作时间：一年工作360天以上
学生前途：全靠自己，而且会关键时候拖后腿
程军
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：2.25
学术水平：写SCI很厉害，但智商堪忧，经常是学生给他讲解知识，乱开新方向，野心大智商低的典型
科研经费：经费较为充足
学生补助：和学院一个水平
师生关系：每个学生要给他三篇SCI一作+通讯，师生关系一般，或者谈不上师生
学生前途：不允许实习，毕业后工作自己找
余春江
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：1.75
自证认识导师：浙大热能所教授
学术水平：做项目只是为了挣钱，跟学术无关
科研经费：经费还是不缺的，就是不舍得花
学生补助：学校最低标准
师生关系：从来不进实验室，不尊重学生，任何事情没得商量，不管学生生死
工作时间：只要完成他交代的任务就行
学生前途：能毕业就庆幸了，哪来什么前途
郑传祥
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：1.0
自证认识导师：办公室地点：玉泉校区第四教学大楼111办公室。
学术水平：自己不做科研，没有团队，一个老师单干。学生断代比较严重，没有传承，毕业基本靠学生自己。不仅学术水平一般，且缺乏钻研精神，很多事情都像是在赶工期，遇到问题更多的是在糊弄。做的基本都是工程，而不是科研。
科研经费：不清楚其科研经费有多少，但是对学生投入很少。
学生补助：基本按照学校最低标准发放。
师生关系：实验室管理比较差，没有带队伍的能力。一方面没有给学生安排正经的课题，另一方面安排给学生的基本都是杂活，换句话说就是不仅在毕业上帮不了学生，还通过安排杂活的形式占用学生时间。没事就不闻不问，有事一天问你三遍进度。
工作时间：要求没什么事情就要出现在办公室里，好方便安排工作。
学生前途：允许实习，但是会要求学生将时间补回来，如取消暑假。因为学生比较少，很难评价前程。
郑津洋
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：3.0
学术水平：长江
科研经费：毕竟是长江
师生关系：我就客观的说，这里有博士第8、9年都没毕业的人
学生前途：不允许实习，没有前途，谁来谁傻逼等着后悔吧
评分：1.5
学术水平：长江，不是他学生不清楚（长吁一口气）讲课一流
科研经费：科研带头人
师生关系：严格要求学生，要求硕士生也有创新点。“你们要做好我安排的工作。”担心硕士生三月毕业太赶，特意留在身边多培养三个月以上。尤其博士生，更是国家栋梁，给他十年换你出校儿女双全。
学生前途：实习个毛毛
评分：1.75
自证认识导师：解决问题，三赢，哈哈
学术水平：这个导师自己没有独立发表高质量论文的经历，主要的论文是年轻老师和博士发表的。
混行业混前沿，就是不混科研⭕，无所谓科研。
只有面向工程的项目，没有自然基金，面上，杰青这种科研课题。
科研经费：所谓的大老板，经费还是充足的。
但注意是做项目经费，而不是你有idea做实验的经费。
曾经有师兄临近为毕业自己掏钱外面做实验。
学生补助：学校基本补贴
师生关系：不尊重学生，随时跳脚火冒三丈的状态。 让博士做工程项目，论文自己发。 反正之前延期有博8博9的师兄，全看运气。运气不好让你毕业前都到结婚生子的状态。。。。 导师是不管的，自生自灭。
工作时间：项目期间随叫随到，否则随时跳脚火冒三丈。 非项目期间自生自灭。延期用不到的时候半年不来实验室都不带管的。
学生前途：没有实习的概念。 学术界基本没有入门吧。除了浙大的牌子，在高校没有任何竞争力。 不少本校年级第一的师兄师姐，毕业时一无所成。 工业领域内提起来还可以。
评分：1.75
自证认识导师：之前几楼评价的内容都是真实存在的。建议报考前多问问在内部的师兄。不要被外在的热情所迷惑。
学术水平：没有学术传承，人家是老板，是搭台子的，招你们来打杂抬轿子看人家唱戏的。想“学东西”的怕是想多了。
科研经费：不是科研的路子，钱是用来完任务的，不是支持你搞科研，实现idea的。你就是个打杂的。
学生补助：学校有的不会克扣，但博士延期严重，延期什么都没有。
师生关系：实验室管理：看运气，如果博士进到做工程项目的组，哭死； 学生尊重：随时跳脚，火冒三丈，女生弄哭，男生火大的那种； 论文署名：让投稿就不错了； 师生关系：反正有拿国奖的硕士延期的，有中途换导师的，有延期3年的，有博7转硕，博9肄业的，自己评价吧。PS：一个特点是没进门之前热情开朗，进门后关门打狗，谁让你长了颗钛金狗眼，瞎呗。
工作时间：周末想起你来（主要是想起来要你做的项目），你不在会吵吵半天。要没想起你来，一个月不出现也不带过问的这种。
学生前途：实习？出国？怕是想多了哦。
评分：1.0
自证认识导师：1. 这个导师不做科研，自己没有发过高水平论文，靠着时代的优势上位。却要亲自指挥博士去完成所谓的课题。导致实验室没有科研的传承， 所有学生都是从零开始，项目要做，科研方向还得围着项目自己找。所谓的指导就是挑刺。故事没讲好，没有味道，解决问题之类的屁话居多。
2. 这个导师很傲娇， 脾气很大，批团队的讲师成员都跟孙子似的。出差什么的学生得当伙计伺候大爷鞍前马后，否则就嘟囔你没眼力劲，不会办事如何如何。有新来的师姐受不了强烈要求转导师的。
3. 这个导师从不考虑学生的死活，比如发几篇论文毕业什么的，而是给你画饼，讲大道理。什么解决问题啊，什么眼光长远啊。
4. 这个导师的博士延期特别严重，有读不下去转硕的，延期3年的。延期无任何补贴，也不会帮助你完成论文。
5. 这个导师的博士大都成果相当一般，在当前的形式下，出去没有任何优势。出国，高质量论文怕是想多了。干活儿吧。
学术水平：没有问题制造问题也要上
科研经费：争名夺利多少载
学生补助：按学校的补助
师生关系：掌柜，伙计。
工作时间：干活随时到
学生前途：与浙大的名声不符。
评分：1.0
自证认识导师：玉泉校区教四101,学术界的混子，脾气暴躁，自私自利
学术水平：自己不做科研，团队也没做什么科研，就是在忽悠国家和企业的项目
科研经费：科研经费充足，但不会让学生随便用，曾有学生自费做实验
学生补助：按最低标准发放
师生关系：非常差，实验室气氛压抑，延期非常严重
工作时间：除了出差都在办公室
学生前途：实习毛线，有个毛线的前途，能毕业就烧高香了
徐象国
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：5.0
自证认识导师：低温所三楼，和韩老师一个办公室。
学术水平：以我愚见学术水平最高的当属工作没多久的青椒们，一方面他们博士期间的研究内容已经是顶尖水平，身体力行的劲头还在，另一方面工作这几年做审稿人（许多大牛审稿工作交给学生或者手下小导）对学科方向把握得也比较到位。具体到个人，徐老师不仅专业水平很高，还坚持学习，好奇心很强，十分难得。另外思路非常清晰，面对多个项目汇报仍可以高速思考，令人叹为观止。
科研经费：经费就平均水平吧，低温所老师横向相对少（跟我本科学校比），做的研究也比较纯粹，探索性较强
学生补助：补助不会比制冷组老师少。
师生关系：最大的优点就是师生关系较好，也开得起玩笑，平等对待学生。
工作时间：不会查岗，偶尔会叫过去讨论工作进展，每周有一次组会，基本可以保持开会。
学生前途：好像今年有学生出去实习，制冷组老师之间联系比较密切，这些老师的资源都会无保留地交给你。
邱利民
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：4.75
师生关系：邱老师德育先锋，一直站在教书育人的第一线，为我邱打call
评分：5.0
学术水平：国际低温大牛
科研经费：经费多，项目多，可以让学生有丰富的履历
师生关系：尊重关爱学生，以人为本，注重和学生的沟通
学生前途：还是要看个人能力，在传统工科的背景下还是挺不错的 邱老师对学生的培养是因材施教的，平时多沟通会有很好的反馈和指导 传道授业解惑，人生导师
评分：5.0
自证认识导师：日常吹二十年后杭州要成为世界的低温中心。。。十年前就这么说，现在还这么说。。热衷于包装自己，反正就是做了七分能吹出十二分那种，还好大部分教授也就能做到五分。。投入在行政上精力较多
学术水平：较高
科研经费：不差钱，补助也比较多
师生关系：给学生自由度比较大，观点开明，热衷国际交流
工作时间：比较自由，不打卡
学生前途：比较自由
方梦祥
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：5.0
跟个好导师直接影响研究生，博士生期间的生活质量影响很大，方老师是好老师，也是学生的好朋友。为学生考虑的很多，在方老师历届的学生群里面，大家推举方老师当校长的呼声很高。虽然是开玩笑的，但是方老师在学生当中的地位可见一斑。
评分：4.5
学术水平：在二氧化碳捕集和煤化工领域，是国内的顶尖水平
师生关系：非常融洽，因为方老师经常从学生的角度考虑问题
评分：4.25
学术水平：我是隔壁老板的学生，当年见到方老师的学生那个羡慕啊，我们都是不分周末节假日经常晚上加班熬夜通宵赶作PPT，当时周末去逛个街都担心被小老板抓回来写报告，如果能够晚上正常睡觉的必然要关机，否则不管12点还是更晚都有被抓到会议室加班的可能，现在想想那段时间真是搞得自己都快抑郁了。方老师给学生的自由空间挺大，是热能所难得的好老师，学术水平在自己的领域肯定没的说。
科研经费：热能所经费都差不了
师生关系：和学生关系杠杠的，据说生了场大病后就都看开了，没有大的追求，就不会额外强力压榨学生，不像隔壁我老板，方老师和学生的关系都是其他人很羡慕的
学生前途：感觉在热能所找工作多的还是靠自己，有些老板会推荐你出国读博或者去跟自己有利益关系的单位工作，还是看自己吧，我了解的方老师学生工作都不差，而且貌似是允许出去实习的，不像我老板，出去实习被知道肯定挨批，还要以延毕相要挟。至于我老板谁，请参照其他老师评价关键词：PPT
吴学成
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：0.0
心胸狭窄，记仇 官僚气息重 对学生的前途不负责任
评分：0.0
学术水平：不了解。 但楼下这四个回答太套路了吧，可以再卖力点每个月来水一波的，这时间间隔我就笑笑，哦不，0425这条总算延了五天。怕是这波水完，马上（交叉）就去刷了一波王智化吧。真不知道无脑刷还是高端黑。效果可以
评分：0.0
学术水平：楼下也是蛇精病，关于吴老师不了解不做评价，我王智化老师学术，经费，待学生如何是种在学生心理的，根本不屑于你这种伎俩，简直是腹黑
胡长兴
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：5.0
师生关系：胡教授对学生真是没话说，一点导师架子都没有，非常有亲和力，经费充足，为人也是慷慨大方的。值得做一辈子的良师益友。
李建新
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：5.0
学术水平：李老师对学生的教导都是亲力亲为，很是负责认真，学术水平也毋庸置疑的。
科研经费：李老师经费充足，该花的钱不会省。
师生关系：和学生相处融洽，把学生当朋友，心地善良，以学生利益为重。
学生前途：只要完成了任务是允许实习的。李老师的学生工作都还不错，老师也很为学生的前途着想。
罗坤
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：0.0
学生前途：上过这个老师的一门课，数值建模和数值计算，真的垃圾，基本都是让学生自己去看，自己作报告，自己做模拟，然后他稍加评价一下，也许他自己学术水平还可以，但是真的教的很差，啥都洗都没学到，都是自己自学的，那还要你老师有啥用啊
评分：4.5
学术水平：学术水平很高，毕竟百篇优博，还在斯坦福CTR读了博后，科研比较有想法，与时俱进，就是现在组内学术太多，平时杂事也很多，有些脱离科研一线，上课也一般
科研经费：跟樊老师一个课题组，科研经费较多
师生关系：师生关系还可以吧，对人比较nice，比较喜欢好学生
学生前途：跟国外学术大牛、企业界都有合作，出国读博、读博后拿罗老师的推荐信很管用，学生想去企业，罗老师有时也会推荐
甘智华
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：5.0
承萌甘老师的指导，三生有幸，感激涕零。好老师，不解释
评分：5.0
学术水平：学术水平没得说，浙大搞制冷机绝对第一
科研经费：对于花钱，甘老师从来都很大方
师生关系：爱生如子
学生前途：前途无量
樊建人
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：4.0
樊老师是气固多相流领域内的资深学者，准院士级水平。师生关系好，对学生严格要求，平时事务繁忙，需要学生自学能力强
评分：4.5
樊老师是第二导师，人非常好，有华山派风清扬的感觉，国内多相流领域的带头人。近期又有几个国家重大项目。给一个大方向，允许学生自由发展，总体来说，学生都做的很好。强烈推荐。
评分：4.75
学术水平：院士水平
科研经费：不清楚
师生关系：对学生要求高，学出来了搞学术肯定没问题。
学生前途：搞学术没问题，其他不清楚。
评分：4.5
学术水平：老师非常有想法 思路开阔清晰 也能给学生很中肯的建议
科研经费：不很了解 感觉还好
师生关系：老师人真的很好 很关心学生 是为人治学都值得学习的榜样
学生前途：不很了解 感觉不错
评分：4.75
学术水平：学术水平很高，气固两相流领域的专家，准院士水平，每次组会都亲自开，不push，给学术充足的时间搞科研
科研经费：项目很多，经费也充足
师生关系：师生关系很好，每年教师节都有很多毕业的师兄师姐回来看望老师
学生前途：前途很好，樊老师对每个博士的要求都很高，毕业的博士都能独立承担课题研究，高校、企业发展都不错
张小斌
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：5.0
学术水平：张老师的学术水平绝对是一流的！
科研经费：科研经费充足
师生关系：一直强调快乐科研，以学生为中心，很棒！
学生前途：学生前途都很不错！
陈志平
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：3.0
学术水平：储罐方向的科研吧，都是学生自己科研，导师已经不做研究了
科研经费：经费还是挺充足的
师生关系：一般，研一研二都在搬砖。。后面的时间才开始做科研
学生前途：不允许实习，毕业后发展看个人
赵虹
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：5.0
学术水平：学术水平很高，并且工程经验非常丰富的老师
科研经费：完全够用
师生关系：对学生很好，耐心指导，过节还有组内福利
学生前途：师兄师姐们都是各行业翘楚
岑可法
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：4.75
学术水平：院士级别人物
师生关系：非常护犊子，对学生还不错
骆仲泱
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：2.75
学术水平：剽窃别人成果
科研经费：跟着院士混饭吃
师生关系：基本及格，不怎么管学生
王涛
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：1.0
学术水平：曾经的学渣，自以为学霸，各种拍脑门，不靠谱
科研经费：靠跪舔大牛过日子，本身拉不出来经费
师生关系：用过的都说孬
学生前途：转硕士的转硕士，退学的退学
郑梦莲
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：5.0
非常非常喜欢的老师！几乎点燃了我对科研的兴趣。对学生非常客气，甚至让我到不好意思的地步。会为学生的前途着想，根据学生的兴趣分配任务。对我们的要求也比较严格。非常喜欢的老师。
JohnM.Pfotenhauer
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：4.5
承萌John的指导，简直三生有幸
陆胜勇
学校：浙江大学
院系：能源工程学系
评分：0.0
陆老师从事二噁英生成及降解研究。
