同济大学 - 机械与能源工程学院
汤奇荣
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：0.0
无
评分：1.0
自证认识导师：认识导师，多次接触
学术水平：钻了青千漏洞回国的大忽悠，PPT吹逼能手，近年来只能发考后的SCI和EI灌水
科研经费：这个不要想，你读研就搞搞理论得了
学生补助：0
师生关系：实验室打架，你说好不好
工作时间：强制打卡，但是没有有价值的事情干
学生前途：所有学生都离开莉科研领域，另谋出路，你说如何？
评分：3.0
导师辨识特征：说话浙江口音明显
学术水平：全是灌水的文章
科研经费：各种基金
学生补助：正常水平
师生关系：师生关系紧张
工作时间：偶尔加班
学生前途：去哪都会帮你
评分：4.0
导师辨识特征：开物馆435
学术水平：群体机器人和机械手还行，别的方向根本不懂
科研经费：项目多，周末也要来做
学生补助：每个月发补贴
师生关系：论文要一作
工作时间：实验室强制每天打卡六次，每个月总时间最少的人会被约谈
学生前途：硕士生不允许实习，大博士延毕，直博生全部退学出国。
评分：5.0
导师辨识特征：实验室第一批学生，目前博五准备答辩。见证了实验室的成长，气氛融洽，对实验室了解，也很郁闷为什么有人黑实验室。个别字词确有一点口音，普通话交流毫无问题。\r
学术水平：我认为是非常优秀的，至少同龄人中。当然关于这点每位同学自有衡量。由于老师是德国毕业的，从不刻意追求SCI。至于说会讲PPT，这当然是极其重要的学术能力，也没见他是靠吹PPT在做事。\r
科研经费：项目和经费多，科研条件较好，得到的锻炼和出国交流的机会和经费也多，可能也因此遭到了某些... 学生补助：发的，而且较多。不敢说全院最多，至少排在前面。\r
学生补助：实验室从没有打过架，老师与学生、学生之间，从没有发生过这样的事，纯属造谣。而且学院也找我们调查过了。关于是否要求一作，汤老师从没有如此要求过，去看他的论文就知道了。他修改学生的论文非常仔细，也因此确实比较慢，但给的意见都非常深思熟虑，修改完就能上一个档次。工作时间：打卡，有的。但有人误解了老师的意思。他一直强调自觉，打卡只是为了给自己一个约束和监督，一般他找学生谈时间少，那也是一长段时间以后的积累，确实少得不像话了，统计时反应出来了，我觉得作为导师，他约谈提醒反而是应该的。至于一天打六次，那纯属机器闹的，老机器...\r
师生关系：机器人方向，目前毕业的都还不错，老师也会推荐一些单位。强调一点：实验室硕士生找了实习单位，都去实习了，老师甚至帮推荐，他只是担心有的单位不靠谱，所以会比较关心。或者本来安排了假期出国交流的，钱都交了，他当然就会问清楚实习的情况，但最后都去了，实习过的我的学弟学妹都可以证实。至于说延毕，大家都知道的事，三年的学制，工科的博士不延才怪呢。目前确有博士因学业和自己的原因退学的。老师要求确实严格，想混混肯定不行。\r
评分：4.0
导师辨识特征：青千 德国博士 机器人\r
学术水平：研究方向在机械学院算是比较好了，论文都集中于机器人领域。项目比较多，国自然、军方项目以及华为等企业横向都有。\r
科研经费：听说每月经常给学生发钱，2000左右，每年还有奖金1w左右，也会给其他老师组的学生发奖金。\r
学生补助：管理比较严格吧，论文看起来他自己一作较多，偶尔听到同学抱怨压力大、活多。\r
师生关系：好像还没有毕业的博士。硕士听说工作的有去华为软开的、上汽搞自动驾驶的、也有转金融产品的、腾讯阿里的也都有，还有出国读CS博士的，实名羡慕。。。\r
评分：1.5
导师辨识特征：这老师明显带口音(但我曾经以为这是东北口音)，因为他在哈工大读的书。嘴上看着总是很油腻，我也不知道为什么…会对你笑嘻嘻的，但内心就不知道怎么想了。 我今天发这个就是因为刚刚突然这个导师多了两条好评，想想就知道这是老师在控风评，让自己的学生吹一波自己。正常人表扬自己导师可能写的那么详细吗？建议各位看官慎重看好评！\r
学术水平：恕我直言，您各位看官能不能上各种学术网站比对比对，拿数据说话。人家连个scholar主页都没有(目前没有)，就是怕你们看人家的学术成果。同样的，我也可以在我的个人网页吹自己是什么技术的创始人，还不用给个证据。呵呵\r
科研经费：学长们说经费一般吧\r
学生补助：师生关系绝对差到爆炸啊…直博生都退学了。同济本科去他那里读研的基本都走光了。很多211的学生，我建议，如果你是想拿同济这个名字贴金，那我觉得你可以考虑这个老师。如果真的想搞学术，就算真的想做项目，都千万要慎重。\r
师生关系：没啥前途，很多好学生都走了能有啥前途。\r
符长虹
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：5.0
导师辨识特征：说话有湖南口音
学术水平：同一团队内学术水平算较高的吧，一直要求学生踏实做实验发文章，（不靠PPT吹逼）
科研经费：重大项目貌似很多，经费充足
学生补助：正常
师生关系：尊重学生，和学生沟通交流非常多，学生有问必回，没有架子
工作时间：晚上都一起加班
学生前途：建议出国
评分：5.0
导师辨识特征：希望大家都读博，都出国
学术水平：感觉发的论文上下限浮动挺大的
科研经费：不知
学生补助：不知
师生关系：和学生交流多，希望学生多努力，会多线程工作
工作时间：据我同学说，老师很拼
学生前途：建议都读博，都出国
评分：5.0
导师辨识特征：长相年轻 精神抖擞
学术水平：有顶会顶刊 引用量近年来呈上升趋势
科研经费：据说本科生都会有补助
学生补助：不了解
师生关系：据说实验室氛围好经常去团建 据说还会给学生一些建设性意见 总体是为学生前途考虑
工作时间：push不push不了解 据说要求严格
学生前途：看起来前途不错 有出国读博的 还有牛校硕士
评分：1.0
导师辨识特征：看似很关心学生\r
学术水平：金玉其外败絮其中\r
科研经费：看心情\r
学生补助：表面笑嘻嘻\r
师生关系：在一个固定的小圈子自娱自乐\r
奚鹰
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：3.25
导师辨识特征：办公室：华楼三楼，学院楼B区三楼，本部也有 上海本地人，硕士上大，同济博士，教授。刚过60岁，所以他已经不收学生了，来这里只是给老师一个评论，如果想节约时间报考导师不用往下看了。
学术水平：偏工程应用的老师，不怎么发论文。一辈子醉心于他的开启桥和风电叶片项目。虽然这些不是什么大项目，但也不算小了。而且是实实在在，不是画大饼的。可以说原来整个学院爱搞结构的就是他还有吴仁智，可惜现在搞结构不是主流了，后期老师想转型到其他领域，让学生学视觉，plc，或者hmi，毕竟都不是他的领域，让人迷糊。 如果是早几年对结构很有兴趣想报考他。他应该是首选，毕竟他真的很喜欢用齿轮呢，他的项目里的机械结构确实很有趣。可惜，他老了，没能从他身上学到再多的东西了。 老师本人很谦虚，虽然已经是“老法司”了。但是还是很顾及企业的（虽然有时候甲方的建议就是狗屎），该遵守原则的时候没得说，甲方说了也不让改图。材料选用在甲方眼里属于氪金流派。（不过这也是他设计的机构用十几年都不坏的原因） 当然说再多有什么用呢，他已经不招学生了。
科研经费：取决于甲方，甲方阔气则全进口，甲方小气则搞预算。但是世界哪个甲方不是想着更省一点钱呢。
学生补助：同济标准低保，偶尔发1，2k（发钱就是加班的预兆）
师生关系：实验室安排很松，虽然对待学生要求是严格的，但是对研究生还是很和蔼的。项目外的工作就是做助教，偶尔帮领个快递。
工作时间：有活干则忙，没活干去摸实习。
学生前途：研二暑假可以实习（同济传统打包送到车企去水俩月，当然车企走下坡路后这条路凉了），平时没活干的时候去偷偷实习也行。 其实你不去实习也行。毕竟老师的项目足够“硬核”了，你确确实实用心跟着老师设计了一套机械，想必传统机械企业没有拒绝你的理由。（题外话，现在机械行业已经很少硬核实习了）。考虑到职场和学校还是有很大不同的，去刷刷简历还是必须的。
李梦如
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：2.25
导师辨识特征：办公室地点：同济大学嘉定校区华楼三楼教师办公室 外貌：戴眼镜的快40岁女性，身高约1.6m 职称：讲师 学历：同济大学本硕博，其导师为本学院奚鹰教授 方向：机械设计及理论
学术水平：由于机械学院整个气氛都是偏向应用的，本专业机械设计及理论没改名前是工程机械。因此这个专业本身是最传统的。联系她的学历都可以知道在这种气氛下培养的自然学术水平一般。从论文和项目来说吧。 项目上，依靠奚鹰的项目，主要从事开启桥和风电叶片这些工程项目，其工作主要还是画图。积累了一定的工程经验，但是由于脱离企业的实际生产应用，这方面的能力并不如企业内的老工程师。所以别指望能从她身上学多少，大家都是翻手册，你就算不读研究生你也能翻手册。 论文：这个一般，她现在处于评职称的瓶颈期。自己都难产论文了。如果是他的学生你写的论文肯定会被她拿掉。这一点全国都差不多。所以别指望她carry你，你毕业后恐怕只有小论文能留下你的一作了。专利同理，写再多的都会给她拿走。（这点比较过分，专利哪怕只有一篇一作但对落户上海有好处的，但是你敢提意见吗）。 总体上，他刚刚获得导师资格，授道解惑没有。从学生身上摘成果倒是学到。她自己也是在奚鹰课题组下干活的，现在奚鹰快退休了，将来她自己能不能揽到项目要打一个大大的问号。
科研经费：之前说过了，他的项目基本来自于奚鹰。奚鹰的项目基本上都是从甲方来的。甲方的德行你们懂的，靠运气吧。
学生补助：同济的补助主要有国家补助和助教补助。助教要看老师。他的学生助教挂靠在奚鹰下。总共每月是研一1600，研二1800。奚鹰偶尔会发个1，2k。等到奚鹰退休后不知道会怎么样。如果没助教就每月1k左右。
师生关系：实验室管理偏松，毕竟就一章桌子而已。实验室在华楼三楼，在她办公室对面。 师生关系：正常关系，不会让你干太多杂活，就算让你改作业这也算是你助教的责任对吧，毕竟拿钱干活。但是也不会太care你，毕竟你只是她的生产力工具。 个人脾气还行，比较随和，毕竟她也是学生时代过来的人，不会卡你延迟毕业。
工作时间：不打卡，有活的时候得到实验室。正常就是8小时工作制。这个取决于甲方的催促力度。
学生前途：原则上是研二暑假给你去实习，但是由于管理比较偏松，你平时偷偷去实习可以的。 由于老师没啥人脉（本硕博同济一条龙就没出过社会）。没认识啥好企业。毕业后找工作自己想办法吧。 学术前途一般，想学术更上一层楼去读其他学校的博士吧（交大在挥手）。 总的来说就是普普通通的导师，甲方来活让你干，论文专利她拿走，这也是这个导师的普遍现象吧。如果你是该专业分数偏低的考生，又不想踩坑，可以选她，不过后面的三年不会有任何学术激情，普普通通的水一个学位罢了。
叶蔚
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：3.5
导师辨识特征：很帅，很和善，说话温柔
学术水平：叶老师从国外回来，学术很强
师生关系：对学生很尊重，对别的课题组的学生也会给出建议，非常nice的老师
评分：5.0
导师辨识特征：叶老师是我们专业最年轻的老师 非常阳光帅气温柔和善。
学术水平：叶老师的学术水平高 有海外经历 参与项目广泛 甚至包括军工项目。
科研经费：经费充足
学生补助：补助比较多
师生关系：师生关系融洽 无论是对待自己和学生和别的组的学生 甚至打算转专业的学生都非常认真负责 令我十分感动
工作时间：工作时间正常
学生前途：学生钱途不错
周伟国
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：4.25
导师辨识特征：A448
学术水平：对于博士生会交给年轻导师带着做，比较容易发SCI，不抢一作。研究生纯粹放养。
科研经费：学生自己来，比较适合混子和读研期间想出去实习的。
学生补助：对研究生，只有学校统一发的补助，没有工资。
师生关系：对研究生完全放养，任意实习。
工作时间：不要求打卡，凭自觉
学生前途：允许实习
秦朝葵
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：4.25
导师辨识特征：办公室417
学术水平：同济本硕博，知识理论储备很渊博，比较注重学生自己的想法。
科研经费：燃气在学院不太受重视，经费比较少，但横向项目比较多，在业内算是大佬
学生补助：比较高
师生关系：尊重学生，不强制发文章，但管理比较严，需要做的实验比较多。
学生前途：研三实习，在本专业范围内都能找到很不错的工作。
于航
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：4.5
导师辨识特征：课题组同学在A309，于老师办公在4楼党委书记办公室
学术水平：很久没有自己写过论文了，通过博士学生的介绍来了解最新学术发展方向，但是经验丰富，能够给学生提供较好的指导
科研经费：课题组有国家重点研发项目、自然基金，去做调研实验都可以报销
学生补助：基本水平的补助
师生关系：尊重学生，师生关系和谐，每年有2-3次师门聚会，很多毕业了的师兄师姐回来一起吃饭
工作时间：不打卡，时间弹性
学生前途：前途可能需要自己去打拼，但是研二暑假的实习于老师都是允许的，研究生毕业也不会延毕
许鹏
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：0.0
导师辨识特征：ok.ok. 网红教授
学术水平：非常前沿，要不停地学新东西
科研经费：充沛，项目巨多
学生补助：钱发的多，
师生关系：头脑风暴比较多，永远不发火，一年一次party和春游
工作时间：朝九晚五
学生前途：大部分都在学术界
潘毅群
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：3.5
自证认识导师：在同济大学济事楼工作，开物馆办公室441
学术水平：做的方向算比较前沿的，如果想学一些新的知识，她和许鹏老师是最佳选择，老师思想开明，能接受新的东西
学生补助：学生补助不错 博士蛮高的
师生关系：尊重学生，对学生很好
评分：5.0
导师辨识特征：口头禅:“好”。工作地点同济大学嘉定校区开物馆441
学术水平：研究领域前沿，比较有趣
科研经费：经费充足
学生补助：补贴多，福利好
师生关系：出了名的对学生好！
工作时间：工作时间自由，不需要打卡
学生前途：想工作或者想继续深造的，导师都会充分理解并且给予帮助，学生们都可以选择自己感兴趣的方向
评分：5.0
导师辨识特征：老师很年轻，成熟知性，在441办公
学术水平：暖通领域研究的蛮前沿的，蛮有洞察力
科研经费：横向项目、纵向项目都有，今年刚拿了自然基金
学生补助：硕士蛮多的
师生关系：老师很尊重学生，不push，能静下心来听学生讲话，交流是双向的，也会考虑到学生的诉求，
工作时间：不需要打卡，课题组氛围很好，师兄弟师姐妹可以打成一团，博士学术能力都很强，课题组的知识传承与交流做得很到位
谭洪卫
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：2.0
导师辨识特征：同济大学瑞安楼801绿色建筑及新能源研究中心
学术水平：习惯宏观把控，长期活在云端，只谈大框架，具体细节一概不懂！
科研经费：项目挺多，横向的纵向的都有挺多项目
学生补助：低保生活，十分随意，发不发点看心情！
师生关系：无论博士硕士，行政工作是大头，而且永远干不完，如果有志于研究行政是一个很好的机会。总之一句话，在的四年里教师节，没有一个学生回来探望！
工作时间：没有节假日和寒暑假，以不平等条约的方式，签字明确此规定！
学生前途：不允许学生任何形式的实习，如果有就业计划的学生请慎重！并不关心学生是否发论文或者毕业，聚焦于项目，只要还能用来赚钱，就往死里用！
评分：1.75
导师辨识特征：六一儿童节生日
学术水平：几十年没有写过实际的论文了，喜欢空谈，喜欢画饼，喜欢面子（比如今天我又要去部里面这类的话）
科研经费：有纵向和横向课题，尤其需要注意的是，喜欢空手套白狼（学生夹在老师和企业之间的窘况自己体会下）
学生补助：看心情，低保水平，关键谭老师自己还觉得发的贼多
师生关系：在行政事务的道路上越走越远，杂活什么的不存在的，都是”正事“，都与课题”相关“；学生不理他的时候，会给该生女友打电话……
工作时间：签卖身契，没有节假日和寒暑假，一切以他的时间为主，关键他自己还贼随意
学生前途：不允许实习，就业和学业上的前途全靠自己，不关心学生工作，也不关心学生论文，眼里只有钱！在这里，培养的就是自力更生的能力和不断刷新的认知下限。一句话：心里承受能力要真的强！
张远韬
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：0.0
自证认识导师：详细情况看知乎 你的研究生导师到底有多极品 有一页写了张远韬和张氢，坏得很
评分：0.0
自证认识导师：应该叫孙远韬 湖北武汉人 个子不高 带眼镜 很瘦 他的评价直接参加张氢就行 都在一起工作 都一样
学生补助：很抠门的 不要想这块
师生关系：会让学生帮自己写论文
学生前途：应该是不允许学生实习的
米智楠
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：1.0
自证认识导师：我是其目前带的学生，研一在嘉定上课，研二之后要求工作地点在临港海洋大学的基地。
学术水平：其自身学术水平很差，已经是什么新东西都不懂的状态了，对于学生给不了任何指导，自身靠把自己的学生往海洋学院送来捞经费。大小论文全靠学生自己写，项目要靠学生自己在海洋学院的项目里找工作量。
科研经费：他自己的经费只用来报销套现和给学生发点佣金，学生所有的项目都挂在海洋学院那里，项目不是他自己的，学生也没得选，自然经费安排也跟学生没关系。学生基本没有实现自己想法的空间。
学生补助：一般一个月500，有时有意无意的忘了就不发了。
师生关系：因为把学生往海洋学院送的关系，自己已经没有实际控制权了，只能依靠卡学生毕业等来维护权威。平时是一个畏畏缩缩谄媚的形象，一旦有了矛盾会非常小肚鸡肠。平时根本不管学生，做什么事情全靠学生自己的本事，但是如果做了让他面子受损的事情会强烈报复。
工作时间：平时工作强度不是很高，工作时间也比较自由，但是工作地点限制太大。学生研二后强制要住在临港基地，交通极其不便，只能泡在办公室和回宿舍睡觉。
学生前途：明面上不说，实际上要是实习被抓了会被报复，三位之前的学长全部实习被延毕。就业方面很不乐观，因为大部分都给海洋学院打低级工，没有像样的项目经历，海洋方面也特别偏，不受主流行业待见。
张为民
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：1.0
自证认识导师：中德学院机械学院两边招生，两边办公。amtc。
学术水平：此人目前心思不在学术上，实验室众人在学术培养上基本放养；自己也多年没有新成果发出。
科研经费：在项目上对学生支撑较少，或者说几乎没有；只提需求，不谈方法。经费上更是小气。
学生补助：对不同学院的学生区别对待。对机械学院的学生，每月补助无法与工作量相配；据说中德学院的学生基本拿不到补助。助教工资据说近几年开始也被扣除。
师生关系：实验室杂活极多，挤占正常学习科研所用时间；各种实验室参观接待的重复性劳动，美其名曰项目需要；对合作外方人员态度谄媚，对实验室学生的大小论文几乎没有指导，平日不管不问。除此之外，还有很多翻译资料的工作，以及男学生都需要为他加工零件，按件计费。他每件提取60%左右的佣金提成。
工作时间：每年休息四个星期。过年10天左右，暑假两个星期。平时不随叫随到会被穿小鞋。周末做杂活是常事。
学生前途：不允许实习。
张氢
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：1.0
学术水平：学术水平很低，主要是他心思已经不在学术上面，肚子里面没有实质性内容。对学生的科研几乎不上心，还一直强迫博士生要发表多篇SCI才能毕业。同时他为了多拉项目，几乎是一个人研究一个方向，科研成果没有继承性，所以不仅要靠自己还要一切从零开始。这是一条非常艰辛的路，一方面自己摸石头过河，另一方面还要承受他的杂活所占有的大量时间。
科研经费：科研经费和项目较少，为人比较抠门，对学生想做的试验支撑较少。12届的学生，2月初答辩，试验拖到1月底才做。另一位在读的博士生，要做试验只能拜托其他老师的学生，借用他们实验室和试验装备。有的试验数据的话，也只是项目中随便测得，跟自己研究根本对不上。完全对试验没有规划，因为试验要花钱。近年为了从企业拉到项目，把硕士生和博士生都送到企业里面画图干活。硕士生上完第一年课就过去，一直待到最后一年，所以招聘季是一边上班一边找工作。博士生更惨，博士生因为待的时间长，可以一直干活，所以没有时间搞论文，没有论文就别说毕业，就这样恶性循环着。
师生关系：因为老师心胸狭窄，所以师生关系很差。12届有三个学生，被老师压着不给发表小论文，延期毕业。14届整届学生全部延期。博士生毕业就更难了，放弃的博士生有3人，延期是必须的，一般都是延期2年以上。大家有怒不敢言，只因导师掌握学生毕业的命脉。而且还要随叫随到，你有事出去，他打一个电话你也要大老远赶回来。
学生前途：学生实习肯定是禁止的。
刘广军
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：0.0
无
卜王辉
学校：同济大学
院系：机械与能源工程学院
评分：0.0
无
